Người làm sếp thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên rời bỏ công ty mà không nghĩ thật sự mình là căn nguyên.
Vụ việc đang khiến dân mạng xôn xao.
Câu chuyện này cũng là hồi chuông báo động cảnh tỉnh thái độ xin việc thiếu chuyên nghiệp của một bộ phận giới trẻ.
Xoay quanh đề tài phỏng vấn xin việc, giữa những ứng viên tốt, trả lời thông minh thì cũng có nhiều ứng viên khiến người ta thật sự đau đầu với những câu trả lời phỏng vấn không thể… “trớt quớt” hơn!
Chỉ cần nhớ những "luật ngầm" này thì đảm bảo bạn sẽ có một chuyến du lịch đáng nhớ, thú vị và an toàn!
"Anh đừng bận tâm khi có ai hoặc nhóm người nào đó phán xét anh. Ngay cả siêu nhân cũng có những yếu điểm thì nói gì là người thường".
"Hãy giải thích cho tôi lý do chính đáng tại sao chúng tôi không xứng đáng nhận được mức lương tối thiểu 30 USD/giờ trong khi Bezos kiếm được 4.000 USD/giây".