Thật ra, “không nói một câu nào” ở đây có vẻ chưa đúng, nên là “không nói những chuyện không liên quan đến công việc” mới chính xác.
Tình huống tưởng như vô cùng bình thường, nhưng khiến không ít người phải đau đáu, để lại nhiều khúc mắc.
Có lẽ tôi đã sai! Mình tự làm tự chịu, không nên đi than vãn khắp nơi. Đó là hậu quả khi tôi không biết từ chối.
Em buồn và đôi khi có cảm giác khó chịu về người đồng nghiệp của mình quá chị ạ.
Được lòng cấp dưới thì tốt, không thì cũng chẳng sao, cứ dựa trên quan điểm công việc mà đánh giá và đối xử. Việc cần làm chính là nhanh chóng chứng minh năng lực bản thân.
Vì một môi trường công sở văn minh và trong sạch, đừng dung dưỡng cũng như câu nệ với những sự kém duyên, thiếu lễ độ.
Tác giả người Nhật Imadegawa Sachiko đã tổng kết 5 điều mà mỗi người nên từ bỏ để sống tự tại và nội tâm mạnh mẽ hơn, từ đó giúp tinh thần thêm vững vàng, vượt qua những thất bại và khó khăn của cuộc đời một cách dễ dàng.
Gây hấn thụ động không chứng minh bản thân một người là xấu, nhưng nó khiến các mối quan hệ công sở bị rạn nứt.
Việc trở thành sếp khi tuổi đời còn khá trẻ khiến nhiều Millennials lầm vào hoàn cảnh khó xử khi làm việc với nhân viên dù nhiều hay ít hơn tuổi.
Dân công sở phải hàng ngày đối mặt với vô vàn thị phi, và dễ trở thành tâm điểm cho những kẻ “ghen ăn tức ở” thích châm chích, chống đối. Triết lý "ruộng dưa gốc mận" sẽ giúp mọi người hạn chế được điều này!