Trình độ cao đến mấy mà sở hữu 1 trong 6 "cái nết" này, chị em công sở khó có thể thành công trong sự nghiệp

“Trình độ vốn không quan trọng bằng thái độ” là câu nói mà không ít chị em làm việc trong môi trường công sở vẫn hay thường được nghe. Câu nói này cũng trở thành kim chỉ nam, được không ít chị em ghi nhớ và áp dụng cho sự nghiệp cũng như cách sống, cách ứng xử của bản thân.

Thái độ là yếu tố tiên quyết, quyết định thành công của một cá nhân làm việc trong môi trường công sở. Vậy để có thể giữ cho mình một thái độ tích cực, cầu thị; chị em công sở cần tránh những nét tính cách gì?

1. Tính nghi ngờ

Ung thư thật sự vô cùng đáng sợ nhưng tính nghi ngờ còn đáng sợ hơn gấp bội phần bởi nó không phải một loại bệnh lý thể chất đơn thuần mà là một loại tâm bệnh. Người luôn nghi ngờ mọi thứ xung quanh sẽ dần trở nên tách biệt và tự cô lập bản thân mình khỏi mối quan hệ với những người xung quanh.

Người có bệnh nghi ngờ, cảm xúc thường hay hoảng loạn, mơ hồ, nghĩ ngợi linh tinh, buồn bã, cáu kỉnh, nghiêm trọng hơn là hoang tưởng và thậm chí trầm cảm. Sự tin tưởng là nền tảng cơ bản nhất trong giao tiếp giữa người với người. Không biết cách tin tưởng, chắc chắn chị em công sở không thể nhận lại được sự tín nhiệm từ phía đồng nghiệp.

2. Không kiên trì

Những tòa nhà cao tầng thường được cất lên từ những viên gạch chắc chắn làm nền móng. Mọi công việc trong cuộc sống cũng vậy, đều bắt nguồn từ những thứ cơ bản nhất. Mỗi sự nghiệp vĩ đại đều được bắt đầu từ những thứ đơn giản nhất, mỗi mục tiêu lớn đều phải khởi động từ những mục tiêu nhỏ. Phải chỉn chu từ những việc nhỏ thì việc lớn mới có thể hoàn thành một cách xuất sắc.

Để có thể làm những công việc nhỏ, những công việc cơ bản một cách xuất sắc, chị em công sở cần phải biết kiên trì, nhẫn nại. Không có sự kiên trì và ý chí quyết tâm, công việc dù đơn giản đến cách mấy cũng khó có thể hoàn thành.

3. Không tầm nhìn, lề lối

Mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp đều có những sứ mệnh và tầm nhìn riêng. Tầm nhìn là thứ vô cùng quan trọng dù công việc chúng ta đang làm là nhỏ bé hay vĩ đại. Tầm nhìn sẽ giúp chúng ta biết cái đích mà mình cần đi đến.

Bất kể sự phát triển lâu dài, những người có tầm nhìn nhỏ hẹp thường không có kế hoạch, không có mục tiêu rõ ràng và thích lãng phí thời gian, năng lượng cho những vấn đề tầm thường. Và những người như thế này không thể làm nên việc lớn.

4. Không kiểm soát được cảm xúc

Cảm xúc là thứ ai cũng có và mỗi người sẽ có những cảm xúc khác nhau trước một sự việc. Những người thành công khác với mọi người ở chỗ, họ biết cách kiểm soát cảm xúc cá nhân một cách thuần thục.

Bởi, cảm xúc là một con dao hai lưỡi. Nếu biết cách kiểm soát, nó sẽ giúp tâm hồn chúng ta rộng mở, nhạy cảm hơn với thế giới xung quanh. Ngược lại, nếu để cảm xúc chi phối bản thân quá nhiều, sự nghiệp và cuộc sống của chị em công sở có thể dễ dàng bị phá hủy.

5. Thích kiếm cớ

Chúng ta sẽ luôn có một thứ gì đó để có thể đổ lỗi về tất cả mọi chuyện, về những sự mệt mỏi, đớn đau, cực khổ mà bản thân phải gánh chịu. Những người thích đổ lỗi sẽ mau chóng chọn một ai đó trút hết gánh nặng để rồi mãi mãi sống trong cái tôi nhỏ bé của bản thân. Thay vào đó, những người sống trách nhiệm sẽ tự xem xét, soi chiếu bản thân để rồi rút kinh nghiệm từ những sai lầm. Hành động đó giúp họ trưởng thành lên từng ngày và dần dần trở thành phiên bản tốt nhất của chính bản thân mình.

Thường xuyên trốn tránh trách nhiệm và luôn tìm một cái cớ để biện minh cho sai lầm của mình, đó là lý do quan trọng giải thích vì sao nhiều người không thể thành công được. Bởi vì khi không thể nhìn thấy những sai sót và điểm yếu của bản thân thì chị em không thể nào tự sửa chữa.

6. Khôn vặt

Người có tính khôn vặt thường không dành tâm trí và công sức ra để làm việc chăm chỉ và đạt được thành công. Thay vào đó, họ lợi dụng sơ hở của người khác để chiếm đoạt cho được thứ mà bản thân mình muốn và đạt được thành công một cách nhanh chóng, dễ dàng. Tuy nhiên, thứ thành công này chỉ là bề nổi và không hề bền vững. Bởi trên đời, thông minh thôi là chưa đủ, rất nhiều chuyện phải cần tới sự nhẫn nại, kiên trì.