Chẳng hiểu tôi lấy chồng về làm gì nữa?
Theo quy định hiện hành, nếu lao động nữ thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước lúc sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Từ khi biết có thai, tôi vô cùng lo sợ khi bị người yêu chối bỏ, không còn cách nào nữa tôi quyết định đến nhà anh ấy ở với mong muốn hai mẹ con có chỗ nương tựa.
"Thời gian nghỉ việc cũng đúng 30 ngày theo luật, tuy nhiên sếp chửi mình vô ơn. Còn nói nuôi đẻ mình 6 tháng mà nghỉ không báo trước đúng theo hợp đồng (hợp đồng ghi báo trước 3 tháng)".
Trong một động thái chưa từng có tiền lệ tại Nội các Nhật Bản, Bộ trưởng Môi trường Shinjiro Koizumi hôm 15/1 thông báo nghỉ phép theo "chế độ thai sản" 2 tuần để trông con mới sinh, Kyodo đưa tin.
Rõ ràng mẹ chồng biết các con đang khó khăn thế nào, vậy mà bà vẫn mở miệng yêu cầu tôi đưa hết tiền thai sản cho bà.
Tại dự thảo luật BHYT sửa đổi, Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh tăng mức đóng BHYT và giảm mức hỗ trợ đối với các thành viên tham gia BHYT theo hộ gia đình.
Theo đó, từ 1/7/2020, lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay. Chính vì thế, từ thời gian này, mức trợ cấp thai sản đối với các cặp vợ chồng sinh con cũng sẽ tăng theo khá nhiều.
BHXH Việt Nam vừa ban hành tại Quyết định 777/QĐ-BHXH hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con đủ điều kiện hưởng chế độ.
Nếu có dự định sinh con hoặc đang mang thai lại nghỉ việc, các mẹ hãy nhớ những điều kiện sau để không bị mất quyền lợi chế độ thai sản.