Khi "gà" của sếp lạm quyền tại công sở

Huyền Ny (24 tuổi, TP. Hồ Chí Minh) vốn được Tổng giám đốc ưu ái vì vẻ ngoài xinh đẹp gợi cảm của mình, lợi dụng điều đó cô ra sức lộng hành trong công ty và nói chuyện với đồng nghiệp bằng thái độ hách dịch. 

Có lần, kế toán mới tên Ngọc gọi điện nhờ Ny gửi mail bản chi tiết lương nhân viên công ty cho mình, cô lớn tiếng: “Ai vậy?”. Ngọc nhẹ nhàng: “Chị là Ngọc, nhân viên kế toán mới vào”. Ny tỏ thái độ “sang chảnh”: “Xin lỗi, tại sao em phải gửi cho chị, em là trợ lý sếp nên chỉ làm việc với sếp”. Ngọc rất sốc trước câu nói của Ny bởi lẽ là nhân viên kế toán, làm bảng lương nhân viên là công việc của cô hơn nữa chính Giám đốc Tiến đã yêu cầu cô làm điều này. 

Không chỉ “lấy le” với người mới, với “ma cũ” cô cũng chẳng đối xử tốt hơn là bao nhiêu. Trước mặt sếp, cô luôn thể hiện mình là một “cánh tay đắc lực” cho sếp trong việc “quản lý nhân viên”, cô nhiệt tình hỏi thăm, giúp đỡ bạn đồng nghiệp. Nhưng khi sếp vừa quay đi, cô lập tức “đá đểu” ngọt nhạt, chê chị này béo, chê chị kia bất tài,…

Trước mặt sếp thì Ny tử tế, tốt bụng với đồng nghiệp nhưng sau lưng lại lên mặt hách dịch - (Ảnh minh họa)

Không quyến rũ sắc sảo như Ny, Ngân (25 tuổi, TP. Đà Nẵng) sở hữu một khuôn mặt không mấy ưa nhìn, nhưng vì sự cống hiến và năng lực làm việc, nên cô được sếp cân nhắc lên làm trợ lý. Từ ngày được tiếng là người thân cận của sếp, cô bắt đầu ra oai với những nhân viên khác, không chỉ thế cô còn “mách lẻo” với sếp chị Minh kinh doanh hay lên facebook, anh Linh IT thường xem clip hài, em Hương thiết kế chuyên gia đọc tin tức trong giờ làm việc,… Vì thế, Ngân càng được sếp tín nhiệm và nhờ cô làm “tai mắt” báo cáo những sự kiện diễn ra trong công ty. 

Tuy nhiên, sự việc không chỉ dừng lại ở đó, biết mình kém sắc so với các chị em, Ngân đố kị, ganh ghét những cô nàng chưng diện, trang điểm, ăn mặc thời trang mỗi khi đến làm việc. Cô để bụng trong lòng, ngấm ngầm theo dõi “nhất cử nhất động” của đồng nghiệp và đợi họ sơ hở để “phục thù”, dìm hàng những cô này xuống dưới.

Kém sắc hơn so với đồng nghiệp, Ngân luôn tìm cách dìm hàng những cô nàng xinh hơn mình - (Ảnh minh họa)

Phượng (23 tuổi, TP.Hà Nội) được tuyển làm trợ lý chỉ vì mối quan hệ chị em họ với sếp, ỷ thế  mình là “con ông cháu cha” nên Phượng thoải mái lạm quyền. Ngoài việc nịnh nọt, thường xuyên đi mua sắm, đi chơi với “sếp chị họ” để làm thân, Phượng thường lấy cớ để mua tặng sếp nhiều món quà, khi thì nước hoa, giỏ xách, quần áo,… Hai chị em sếp nói chuyện lại rất hợp gu với nên sếp hoàn toàn tin tưởng Phượng và giao cho Phượng nhiều quyền hành trong công ty.

Được nước, cô có lý do để yêu cầu nhân viên làm giúp cô nhiều việc mà đáng lẽ cô phải làm, sau đó hào hứng báo cáo “thành tích đạt được” với sếp. Nhiều chị em đồng nghiệp rất ghét thái độ xu nịnh của Phượng nhưng đành chịu đựng vì nói ra sếp cũng không giải quyết mà có khi lại bị sếp “ghim” tội “nói xấu” người khác.

Cây kim trong bọc cũng có ngày lộ ra

Cây kim trong bọc cuối cùng cũng lòi ra, những "con gà" lộng quyền bị sếp xử đẹp - (Ảnh minh họa)

Vốn tưởng Ny là một cô gái xinh đẹp dễ gần được đồng nghiệp yêu mến, sếp cảm thấy rất an tâm và vui vẻ, chỉ đến khi biết được sự thật đằng sau vỏ bọc trá hình đó, sếp mới ngỡ ngàng. Một lần nọ, khi Ny đang huyên thuyên to tiếng với Ngọc, thì sếp mở cửa bước vào. Vì quát mắng quá “sung” nên cô chẳng mảy may để ý có một người đang nhìn mình, đến khi nghe tiếng ho húng hắng quen thuộc của sếp, Ny mới bừng tỉnh và ngay lập tức im lặng. 

Sếp chấn chỉnh: “Ngọc hơn tuổi em đấy, lần sau em nên nói chuyện lịch sự nhẹ nhàng với chị ấy chứ không phải theo cái kiểu la mắng người khác như thế này”. Ny chỉ biết gật đầu xin lỗi chị Ngọc và hứa với sếp lần sau sẽ không tái phạm. Sau sự việc này, nhiều nhân viên đã trực tiếp tố cáo với sếp tính giả tạo, thái độ lạm quyền của Ny. Sếp lấy làm tức giận và cho Ny thôi luôn chức trợ lý. 

Lúc đầu, được Ngân trình bày những thói hư tật xấu của nhân viên với mình, sếp thấy hài lòng lắm nhưng khi sự việc này diễn ra nhiều lần, mà lần nào Ngân cũng kể lể rất nhiều vi phạm, sếp đâm ra nghi ngờ. Anh không tin nhân viên mình lại tệ đến thế, nên quyết định “thám thính” tình hình và xác minh tính đúng sai của sự việc này. 

Sau khi xem kĩ quá trình làm việc của nhân viên qua camera và thường xuyên vào phòng làm việc nhân viên kiểm tra đột xuất, sếp thấy chị Minh cũng có lên facebook, anh Linh có xem clip hài, bé Hương có đọc tin tức nhưng thời gian là rất ít, không đến nỗi thường xuyên như Ngân kể. Sếp lấy làm khó chịu vì tính gian dối của Ngân, anh không chấp nhận được chuyện làm cùng công ty mà lại nói xấu đồng nghiệp như thế. Sau đó, Ngân được một phen bẽ mặt khi bị nhận “công văn nhắc nhở” từ sếp, đại ý thay vì hóng hớt chuyện người khác, cô nên tập trung vào nhiệm vụ của mình.

Trong một lần nhận kết quả báo cáo từ Phượng, sếp thấy có chỗ vô lý bèn hỏi cô nội dung chi tiết nhưng vì không phải do Phượng làm nên cô ú ớ, “đoán già đoán non” không biết trả lời như thế nào. Sếp cáu gắt vì mình đang bận nhiều việc mà hỏi trợ lý thì không chịu đưa ra câu trả lời thỏa đáng rõ ràng.

Phượng mới thú nhận là do anh Kiên nhân sự làm giúp cô. Sếp nổi trận lôi đình vì đây là thông tin mật mà Phượng lại cung cấp tài liệu cho bộ phận nhân sự, điều này đã vi phạm luật công ty. Nể tình chị em họ lại thân thiết với nhau nên sếp giữ kín chuyện và chỉ cắt giảm 20% lương của cô để cảnh cáo.  Sau sự việc này, Phượng “tởn tới già” và không dám lộng quyền như trước nữa.