Bắt nhân viên đến công ty gặp mặt mùng 1 Tết, ban giám đốc gây phẫn nộ với mọi người nhưng sự thật đằng sau mới là điều hốt hoảng

Nhân viên của công ty X về mảng kinh doanh vận tải chưa kịp sung sướng vì được thưởng Tết to thì họ đã bị gửi một thông tin "sét đánh ngang tai". Ban giám đốc yêu cầu nhân viên sẽ gặp mặt tại công ty trong ngày mùng 1 Tết. Vì quá bức xúc nên một cô nàng công sở đã đăng lên diễn đàn đoạn email của nhân sự.

Cụ thể đoạn email được gửi tới toàn nhân viên của công ty X như sau:

Khi đoạn chụp màn hình này được đăng tải trên Facebook, hàng trăm bình luận đã bày tỏ những ý kiến trái chiều khác nhau:

"Ban giám đốc công ty này dở hơi thật! Mùng 1 Tết nhà bao việc, người ta còn bận đi chúc Tết họ hàng làng xóm chứ ai rảnh rỗi lên công ty gặp mặt đâu. Bình thường chỉ nên gặp mặt công ty vào ngày đầu tiên đi làm sau Tết mà thôi!"

"Ủa lạ nhỉ, sao lại không đi sẽ bị trừ lương? Vô lý thế này mà nhân viên vẫn chấp nhận được á?"

"Có lẽ bạn nên xin phép về quê, bonus thêm tấm ảnh chụp đồng ruộng để các sếp dở hơi này đỡ nghi ngờ nhé!"

"Thực ra vì năm vừa qua làm ăn phát đạt nên có lẽ công ty cũng hơi tín một chút để sang năm anh chị em cán bộ vẫn được sung túc. Đó là chuyện hết sức bình thường. Mai mùng 1 chắc chỉ gặp mặt sương sương chứ không tốn quá nhiều thời gian đâu, bạn đừng lo."

"Cứ tham gia đi, bị trừ lương xong sếp trù thì mệt lắm. Mà biết đâu mai lên công ty còn được sếp lì xì hẳn 1 tháng lương thì sao? Nói chung là cứ đi thôi, đừng nghỉ. Ngày đầu năm mà nhân viên vắng mặt hết thì sếp sẽ cảm thấy giông lắm!"

Các quan điểm trái chiều gây tranh cãi trong ngày 30 là vậy, nhưng câu chuyện đằng sau được cô nàng công sở kia nói mới là điều đáng chú ý. Cô viết trong một bình luận dưới bài đăng:

"Thực ra cái này là thông lệ hàng năm của công ty em. Chả là trong ban giám đốc có một anh 35 tuổi nhưng là người đồng tính. Vì đã công khai với gia đình nhưng bị chỉ trích ác liệt nên thành ra anh ta không về quê dịp lễ Tết. Hiếm lắm anh ta mới rời Hà Nội về nhà. Vì thế sếp em rất cô đơn trong những dịp này. Anh ấy chỉ muốn được đồng nghiệp vây quanh để chúc Tết, trò chuyện cho vơi đi nỗi cô quạnh. 

Nhưng mà anh này lại rất oái oăm, hẹn ngày nào không hẹn lại dí ngay đúng mùng 1! Công ty thì ai cũng lập gia đình rồi, bận trăm công ngàn việc chứ có được rảnh rang để đi chơi đâu cơ chứ... Các bác có cách nào giúp nhân viên không phải đến công ty ngày đầu năm mà sếp vẫn vui không nhỉ?"

Đây đúng là ca khó, nhưng giải pháp có lẽ tốt nhất bây giờ là chịu khó ghé qua công ty một chút, nếu không thì chưa biết chừng ngay ngày mai, bạn sẽ nhận 1 chiếc email bị đuổi việc cũng nên!