Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào "mê" nổi!

Dù là bước nhỏ như gửi CV thì cũng phải thật "có tâm" mới tìm được công việc "có tầm", chị em nhé!

Gần đây, một bài "bóc phốt" ứng viên có thái độ láo nháo, không tôn trọng nhân sự tuyển dụng trong một group công sở đã khiến nhiều người không khỏi bất bình. Thử hỏi nắng nóng mà nhận được tin nhắn như này thì anh chị HR nào mà chẳng sôi máu cơ chứ!

Những ngày nắng nóng, tuyển dụng căng thẳng thật là mệt mỏi khi có những ca như thế này. Mình xin phép giãi bày như sau:

1. Bên mình đang tuyển 1 nhân viên mua hàng Taobao biết trung, yêu cầu HSK5, không yêu cầu kinh nghiệm.

2. Bạn này gửi CV cho mình thì FW (chuyển tiếp) từ mail cũ sang.

3. Sau quá trình chọn lọc ứng viên, mình gửi thư từ chối CV của bạn ấy vì không phù hợp với lí do như trong ảnh.

4.Bạn ấy gửi tin nhắn cho mình với nội dung như trên.

Thiết nghĩ bạn ấy sinh năm 95, cũng ra trường lâu rồi, đã từng làm phiên dịch, trợ lý mà ứng xử quá kém.

Mình chia sẻ câu chuyện trên muốn giải tỏa căng thẳng là chính, và hy vọng nếu bạn ấy có trong Group này thì mong em rút kinh nghiệm lần sau, cư xử văn minh hơn. Không phải cứ tài giỏi thì nhà tuyển dụng mới chọn em đâu, bên chị còn chọn cả nhân cách nữa nhé em gái.

Góc tìm việc: Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào muốn tiếp!  - Ảnh 1.

Chuyển tiếp mail xin việc như này thì chịu!

Góc tìm việc: Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào muốn tiếp!  - Ảnh 2.

Góc tìm việc: Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào muốn tiếp!  - Ảnh 3.

Góc tìm việc: Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào muốn tiếp!  - Ảnh 4.

Lại còn như này là thiếu chuyên nghiệp quá rồi!

Người tài bây giờ nhiều lắm, nếu không học được cách đối nhân xử thế khi giao tiếp, để cho "cái tay nhanh hơn cái đầu" thì chỉ có nước "về vườn" thôi nha chị em!

(Theo Group T.T.C.C.S)

Thái độ ứng tuyển như chị gái này thì chẳng bộ phận HR nào "mê" nổi! - Ảnh 5.

Chia sẻ
Đọc thêm