“4.0, kinh tế sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế đám mây gì không biết, có một sự thật không lung lay là thế giới kinh doanh vẫn vận hành một cách rất old school, bằng chữ tín”.
Muốn xây dựng và giữ gìn quan hệ, chúng ta nên học cách quản trị chính cảm xúc của mình.
Nếu chỉ còn một giờ, một ngày, một năm, năm năm hay một cuộc đời để làm việc và chinh phục ước mơ, chúng ta sẽ dùng tâm thái như thế nào để thực hiện nó.
“Cuộc đời này vốn phức tạp, thế giới này đang trong thế trận biến hóa khôn lường, và tương lai vẫn cứ nhơn nhơn bất định. Thế nên, có lẽ cách tốt nhất để vững vàng bước tới là suy nghĩ thật cụ thể, nói năng thiệt cụ thể, và làm việc vô cùng cụ thể”.
Có lẽ chúng ta cũng nên ngẫm nghĩ một chút về suy nghĩ, về lời nói, hành động, thói quen, và tính cách của bản thân. Nên chăng có những điều mà chúng ta cần loại bỏ để bắt đầu một hành trình thành công mới?
"Sau một thời gian tiếp xúc và làm việc với các bạn trẻ Việt Nam, tôi nhận thấy có rất nhiều những niềm trăn trở, đi hay không đi, theo đuổi hay không theo đuổi, làm hay không làm?".
Rất nhiều bạn trẻ có những suy nghĩ rất sai lầm về người thành công và đó cũng là nguyên nhân chính khiến các bạn mãi loay hoay trong guồng quay của cuộc sống.
Giao tiếp là kỹ năng tối quan trọng đối với dân văn phòng, tuy nhiên, điều đáng buồn nằm ở chỗ, không phải ai cũng giỏi thứ kỹ năng này.
Từ suy nghĩ đi đến hành động là một khoảng cách rất xa, bắt buộc mỗi người phải có ý chí mạnh mẽ. Thay đổi ư? Nhiều người sợ thay đổi lắm, bởi thay đổi với họ luôn đi kèm với rủi ro.
Liệu những cuộc khủng hoảng có xảy ra tương tự trong tương lai? Nếu không phải là khủng hoảng, thì tiến trình phát triển của nhân loại có đưa chúng ta vào một xu thế làm việc nào đó hoàn toàn mới mẻ nữa không?