Lương hưu tháng 1/2025: Trường hợp nào được tăng 15%, nhận bao nhiêu?

Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 được Quốc hội thông qua nêu rõ chủ trương chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp năm 2025 đã khiến không ít người sắp đến tuổi nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu lo lắng. Bởi với mức lương hưu hiện tại khó đảm bảo cuộc sống cho người hưởng dưới tác động từ nền kinh tế đang gặp nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, quy định thêm việc điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng, đối với đối tượng có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995. Đây là tin vui với nhiều người hưu trí đang có mức lương thấp.

Đối tượng được tăng lương hưu 15%

Cụ thể, Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Như vậy, không phải mọi đối tượng mức lương hưu thấp cũng đều được tăng lương hưu vào năm 2025 mà phải đáp ứng đồng thời 02 điều kiện là mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 và không áp dụng cho người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi.

Chính sách lương hưu 2025 có thể sẽ tiếp tục áp dụng mức tăng 15% và 2 mức tăng thêm theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP. Cụ thể tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ 1/7/2024 chốt tăng lương hưu lên 15% và thêm 02 mức tăng cho một số đối tượng, cụ thể như sau:

Tăng lương hưu lên 15%:

Từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng lương hưu thêm 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với 09 nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, bao gồm:

(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động...

(2) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.

(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.

(4) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.

(5) Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg.

(6) Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.

(7) Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.

(8) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1 tháng 1 năm 1995.

02 mức tăng thêm

Trong đó có 07 nhóm đối tượng từ (1) - (7) nêu trên nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15%, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng lương hưu thêm như sau:

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

+ Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Lương hưu tháng 1/2025 là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Theo đó, từ 01/7/2024 người đang hưởng lương hưu tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% theo quy định trên, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Lưu ý: Lương hưu tháng 1 năm 2025 của người lao động trên được nhận trên mức tăng 15% trừ NLĐ nghỉ hưu trước 1995 được tăng thêm theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Như vậy, mức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người lao động sau tăng 15% tính bằng công thức sau:

Mức lương hưu tháng 1 năm 2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024  x 1,15

- Mức lương hưu tháng 1/2025 được tăng 15% và điều chỉnh tăng thêm, cụ thể:

+ Đối với người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sau tăng 15%:

Mức lương hưu tháng 1/2025 sau điều chỉnh = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15 + 300.000 đồng/tháng

+ Đối với người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau tăng 15%:

Mức lương hưu tháng 1/2025 sau điều chỉnh = 3.500.000 đồng/tháng.