Làm gì để cứu buổi phỏng vấn có nguy cơ thất bại
Nhà tuyển dụng trông có vẻ chán nản, thậm chí họ còn ngáp khi đang phỏng vấn bạn, hãy nhớ đó không phải là dấu hiệu tốt cho kết quả phỏng vấn của bạn.
Rất nhiều người trong chúng ta không thể có được một buổi phỏng vấn dễ dàng, trôi chảy. Dưới đây là một vài thủ thuật giúp bạn vượt qua được nguy cơ thất bại trong một cuộc phỏng vấn.
1. Sự hồi hộp làm bạn mất bình tĩnh
Bạn cứ trình bày rõ với nhà tuyển dụng rằng mình dễ bị hồi hộp, có thể họ sẽ thông cảm cho bạn - (Ảnh minh họa).
Bạn có xu hướng bị căng thẳng trong buổi phỏng vấn khi bạn thực sự mong muốn có được công việc. Hãy chủ động đề cập đến vấn đề đó của bạn với nhà tuyển dụng. Nếu người phỏng vấn thấy bạn run rẩy, nói với họ đó là do bạn đang rất nhiệt tình với công việc. Sau đó, hãy nhanh chóng chuyển sang một câu hỏi về công việc dành cho nhà tuyển dụng, để tranh thủ thời gian họ trả lời, bạn lấy lại bình tĩnh.
2. Bạn trông có vẻ thừa năng lực so với công việc
Nếu nhà tuyển dụng lưỡng lự khi bạn xuất hiện với những phẩm chất vượt quá những yêu cầu của công việc, hãy thuyết phục họ rằng bạn có thể làm công việc đó và cam kết hoàn thành tốt công việc. Tuy nhiên, nếu họ lo ngại về mức lương kỳ vọng của bạn, có lẽ bạn nên cố gắng tìm kiếm một thỏa thuận hợp lý. Thực tế, những ứng viên khi nộp hồ sơ vào vị trí thấp hơn năng lực mình có chắc chắn cũng đã chuẩn bị tâm lý về mức lương thấp hơn mong đợi.
3. Bạn trông có vẻ không đạt tiêu chuẩn
Cố gắng chứng tỏ kinh nghiệm của mình nếu bạn bị nhà tuyển dụng nghi ngờ năng lực làm việc - (Ảnh minh họa).
Nếu bạn không có những kinh nghiệm theo yêu cầu, hãy hỏi nhà tuyển dụng xem những gì cần làm để tăng kỹ năng của bạn hoặc những vị trí khác phù hợp hơn nếu có. Tuy nhiên, nếu bạn tin rằng mình có kinh nghiệm phù hợp với công việc, hãy tìm cách để chứng tỏ nó với nhà tuyển dụng.
4. Nhà tuyển dụng đang ngáp
Nhà tuyển dụng trông có vẻ chán nản, thậm chí họ còn ngáp khi đang phỏng vấn bạn, hãy nhớ đó không phải là dấu hiệu tốt cho kết quả phỏng vấn của bạn. Điều này có nghĩa là bạn đang mất đi sự chú ý của họ và họ đang không mấy chú ý tới bạn cho vị trí này. Nếu điều đó xảy ra, hãy hỏi nhà tuyển dụng một điều gì đó để gây chú ý và tạo ra mối liên kết nhanh nhất, kéo sự tập trung của họ về phía bạn.
5. Bạn không thể tìm thấy câu trả lời thích hợp
Khi bị bí câu trả lời, hãy đề nghị nhà tuyển dụng nhắc lại hoặc giải thích rõ hơn câu hỏi để có thêm thời gian suy nghĩ - (Ảnh minh họa).
Hãy nói những gì xuất hiện trong đầu của bạn nếu bạn đang không biết dùng từ nào để nói. Nếu vẫn thất bại, hãy đề nghị nhà tuyển dụng nhắc lại câu hỏi hoặc giải thích rõ hơn ý mà họ muốn bạn tập trung vào. Việc này ít nhất sẽ giúp bạn có thêm thời gian để suy nghĩ về một câu trả lời thích hợp.