Đừng đợi qua Tết mới rải CV: 4 chiến thuật "ngầm" để có công việc mơ ước ngay trong thời điểm cuối năm

Tháng 12 Âm lịch gõ cửa mang theo không khí se lạnh, những buổi tiệc tất niên rộn ràng và tâm lý "thôi để qua Tết rồi tính". Văn phòng bắt đầu thưa thớt, hộp thư đến bớt ồn ào, và hầu hết mọi người bao gồm cả những ứng viên đang tìm việc đều có xu hướng nới lỏng kỷ luật bản thân. Chúng ta thường tự nhủ: "Giờ này ai mà tuyển dụng nữa", rồi gác lại mọi kế hoạch sự nghiệp để hòa mình vào dòng người mua sắm, trang hoàng nhà cửa. 

Nhưng bạn có biết, chính trong lúc đám đông đang "xả hơi", một cơ hội khổng lồ đang mở ra cho những ai biết tận dụng sự tĩnh lặng này? Chuyên gia định hướng sự nghiệp Lisa Petsinis khẳng định rằng mùa lễ hội không phải là rào cản, mà thực chất là đòn bẩy chiến lược để bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp. 

Khi các đối thủ cạnh tranh tạm dừng bước, bạn sẽ có nhiều không gian hơn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thay vì chờ đợi một phép màu vào sáng mồng Một Tết, hãy bắt tay vào thực hiện 4 bước thay đổi nhỏ nhưng mang lại hiệu quả cực lớn ngay từ hôm nay.

1. Nhìn lại "bản đồ" sự nghiệp: Đừng đi lạc giữa đám đông

Trước khi vội vã nhấn nút "Gửi" cho bất kỳ CV nào hay nhắn tin làm phiền một mối quan hệ cũ trên LinkedIn, hãy dành cho mình một khoảng lặng để nhìn lại. Bạn đang kể câu chuyện gì về bản thân mình? Liệu bạn có đang định vị mình đúng với vị trí mà bạn thực sự khao khát, hay chỉ đang "rải truyền đơn" một cách vô định với hy vọng may rủi? Mùa lễ hội với nhịp sống chậm lại là dịp tuyệt vời để bạn tự vấn: Resume của mình đã đủ sức hút với những nhà tuyển dụng hàng đầu chưa? Mình đang chủ động cầm lái hay chỉ đang trôi dạt theo dòng chảy của thị trường? 

Đôi khi, việc tự soi xét là chưa đủ, hãy tìm đến một người cố vấn hoặc một người bạn dày dạn kinh nghiệm để xin ý kiến khách quan. Một cái nhìn sắc sảo từ bên ngoài sẽ giúp bạn nhận ra những "điểm mù" mà bấy lâu nay bạn bỏ lỡ, giúp bạn chỉnh đốn lại lộ trình trước khi bước vào cuộc đua thực sự của năm mới.

2. "Thay áo mới" cho thương hiệu cá nhân

Đã bao lâu rồi bạn chưa cập nhật thành tích mới nhất vào CV hay thay một chiếc ảnh đại diện chuyên nghiệp trên LinkedIn? Đừng để mình rơi vào nhóm đa số – những người dùng một bản hồ sơ cũ kỹ từ năm này qua năm khác. Hãy tận dụng những ngày cuối năm để "F5" lại toàn bộ tài liệu tiếp thị bản thân. Hãy làm đậm nét những giá trị cốt lõi bạn mang lại, tinh chỉnh các từ khóa chuẩn ngành và tối ưu hóa hồ sơ năng lực để các thuật toán tìm kiếm của nhà tuyển dụng dễ dàng chạm thấy bạn. 

Hãy nhớ rằng, vào đầu tháng Giêng, các bộ phận nhân sự sẽ quay lại làm việc với một danh sách dài các vị trí cần lấp đầy. Khi họ bắt đầu sàng lọc giữa hàng ngàn ứng viên, người có bộ hồ sơ chỉn chu, hiện đại và "sẵn sàng chiến đấu" nhất chắc chắn sẽ giành được tấm vé phỏng vấn đầu tiên. Đừng quên chuẩn bị sẵn những mẫu thư ngỏ (cover letter) đầy cảm hứng và tinh luyện lại câu chuyện sự nghiệp của mình sao cho thật ngắn gọn nhưng vẫn đủ sức lay động.

3. Kết nối lại bằng sự chân thành, không phải bằng sự thực dụng

Mùa lễ hội là lúc lòng người trở nên mềm mỏng và hào phóng hơn bao giờ hết. Đây là "thời điểm vàng" để bạn hâm nóng lại các mối quan hệ mà không sợ bị coi là thực dụng. Một lời chúc năm mới ấm áp, một tin nhắn hỏi thăm cuối năm gửi tới đồng nghiệp cũ, cấp trên hoặc những người thầy cũ sẽ có giá trị hơn ngàn lời mời chào xin việc. Đừng bắt đầu bằng câu hỏi: "Chỗ anh/chị có tuyển người không?", mà hãy bắt đầu bằng sự quan tâm chân thành: "Năm vừa rồi của anh/chị thế nào?". 

Sự hiện diện tinh tế này giúp bạn luôn nằm trong "vùng trí nhớ" của họ. Để rồi khi sang năm mới, nếu có một vị trí trống xuất hiện, cái tên đầu tiên họ nghĩ đến sẽ chính là bạn – một người không chỉ có năng lực mà còn có cách ứng xử tinh tế, tử tế. Những cuộc trò chuyện nhỏ bên tách trà chiều cuối năm đôi khi lại mở ra những cánh cửa lớn mà bạn không bao giờ ngờ tới.

4. Sẵn sàng tâm thế: "Lên dây cót" cho những cuộc bứt phá

Mọi hoạt động tuyển dụng thường sẽ bùng nổ rất nhanh ngay sau kỳ nghỉ. Các dự án mới được kích hoạt, ngân sách nhân sự mới được phê duyệt, và đây là lúc "cuộc chiến" giành nhân tài trở nên khốc liệt nhất. Nếu bạn đã hoàn thành việc đánh giá lại chiến lược, làm mới hồ sơ và kết nối mạng lưới trong suốt tháng 12 Âm lịch, bạn đã nghiễm nhiên chạy trước đám đông một quãng đường dài. Hãy dành những ngày nghỉ cuối cùng để "tập dượt" phỏng vấn, chuẩn bị kỹ càng cho các câu hỏi hành vi và rèn luyện phong thái tự tin. 

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng giúp bạn loại bỏ sự lo lắng và thay bằng sự chủ động tuyệt đối. Bạn có thể lập một hệ thống theo dõi đơn ứng tuyển đơn giản hoặc danh sách những người cần gửi lời chúc năm mới. Trong khi những người khác còn đang uể oải bắt nhịp lại với công việc sau Tết, bạn đã sẵn sàng với một tinh thần thép và một kế hoạch hành động sắc bén.

Tìm kiếm một công việc mơ ước không đồng nghĩa với việc bạn phải từ bỏ những buổi sum họp gia đình hay không được đi xem lễ hội ánh sáng và pháo hoa. Bí mật nằm ở chỗ: Hãy tận dụng những khoảnh khắc tĩnh lặng để xây dựng nền móng vững chắc. Những bước đi nhỏ, có chủ đích trong tháng 12 này sẽ tạo ra một đà tiến cực lớn, giúp bạn không chỉ tìm thấy một công việc mới, mà là một sự nghiệp thăng hoa trong năm tới.