TP.HCM hỗ trợ lao động khó khăn dịp Tết 2024: Ai đủ điều kiện?
Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã ban hành các chương trình, kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên - lao động.
Đối tượng được hỗ trợ
Mới đây, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã ban hành các chương trình, kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên - lao động không có điều kiện về quê đón Tết, trong đó có chương trình "Tết sum vầy - Xuân tri ân", thời gian diễn ra từ 30/1/2024 đến 7/2/2024.
Theo đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu hỗ trợ 13.000 gia đình đoàn viên - lao động không có điều kiện về quê đón Tết Nguyên đán 2024.
Trước đó, Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 nhằm tổ chức các hoạt động chăm lo tết Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh.
Phiên chợ nghĩa tình được tổ chức hàng năm tại TP Hồ Chí Minh.
Tại tiểu mục 1 Mục II Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 quy định về các đối tượng được chăm lo tết Giáp Thìn 2024 bao gồm:
- Đối tượng chăm lo: Cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố có hoàn cảnh khó khăn, cụ thể:
- Đoàn viên công đoàn, người lao động bị tai nạn lao động.
- Đoàn viên công đoàn, người lao động hoặc cha/mẹ/vợ/chồng/con (cha mẹ ruột và cha mẹ vợ/chồng) mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện điều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà.
- Đoàn viên công đoàn, người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp thưởng Tết (tính từ ngày 01/10/2023 đến thời điểm chăm lo Tết); lao động nữ đang mang thai, đoàn viên công đoàn nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi.
- Đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (tính từ ngày 01/10/2023 đến thời điểm chăm lo Tết).
...
Các đối tượng là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là đối tượng được ưu tiên.
Kế hoạch cũng yêu cầu công tác chăm lo Tết phải được tổ chức thực hiện đồng bộ ở 3 cấp (Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn Thành phố) linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, tập trung tại các doanh nghiệp đông lao động, tại các Khu chế xuất - công nghiệp, Khu công nghệ cao Thành phố, trong đó quan tâm trước hết là các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.
Mức hỗ trợ ra sao?
Theo kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên - lao động, trong đó chương trình "Tết sum vầy - Xuân tri ân" với mục tiêu hỗ trợ 13.000 gia đình đoàn viên - lao động không có điều kiện về quê đón Tết. Kinh phí chăm lo là 1 triệu đồng/trường hợp (gồm quà trị giá 300.000 đồng và 700.000 đồng tiền mặt).
Bên cạnh chương trình "Tết sum vầy - Xuân tri ân", LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cũng đồng thời triển khai các hoạt động chăm lo Tết khác, trong đó có chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình".
Trong đó, ở quy mô cấp thành phố sẽ tặng phiếu mua hàng cho 10.000 đoàn viên (500.000 đồng/người) với 2 hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Đối với Liên đoàn quận Bình Tân; Công đoàn Khu Chế xuất và Công nghiệp TP; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Tặng 1.000 - 1.500 phiếu mua hàng cho đoàn viên, người lao động khó khăn, mỗi phiếu trị giá 300.000 đồng khi tham gia phiên chợ.
Niềm vui ở những phiên chợ nghĩa tình dành cho công nhân lao động nghèo, khó khăn.
Ngoài những chương trình trên, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cũng tạo điều kiện để 10.000 gia đình công nhân không về quê đón Tết được tham quan điểm vui chơi miễn phí tại TP theo chương trình "Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng TP", chương trình "Tấm vé nghĩa tình" hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên về quê đón Tết…
Trợ vốn cho người lao động tránh tín dụng đen
Tại kỳ họp kinh tế - xã hội tháng 10 và nhiệm vụ, giải pháp cuối năm vào chiều 30/10, bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Hồ Chí Minh, cho biết chỉ số việc làm tháng 10 giảm 3,2% so với cùng kỳ, dự báo tình hình cắt giảm lao động ở các doanh nghiệp sẽ tăng trong những tháng còn lại của năm 2023.
Về nguyên nhân, bà Mai cho rằng tình hình kinh tế, các cuộc xung đột của thế giới phức tạp, khó đoán định đã có những tác động đến TP Hồ Chí Minh. Cắt giảm lao động tăng sẽ tạo áp lực lên thu nhập của lực lượng lao động cũng như công tác an sinh của thành phố.
Nạn tín dụng đen đang bủa vây các công nhân, đặc biệt là người lao động gặp khó khăn tại các khu trọ, khu công nghiệp.
Trong bối cảnh đó, Tổ chức Tài chính vi mô CEP cho biết, các cấp Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Công đoàn Thành phố duy trì từ 25% - 30% số dư tài chính tích lũy (không gồm quỹ đầu tư) gửi tiết kiệm tại Tổ chức Tài chính vi mô CEP để tạo thêm nguồn trợ vốn cho đoàn viên, người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Theo đó, đẩy mạnh hoạt động trợ vốn cho đoàn viên, người lao động; tăng cường khả năng tiếp cận, tập hợp người lao động tham gia tổ chức công đoàn thông qua hoạt động trợ vốn. Đây là một trong những giải pháp căn cơ để ngăn ngừa, phòng, chống “tín dụng đen” đang hoành hành trong công nhân lao động thời gian qua. Đặc biệt trong bối cảnh cắt giảm lao động vẫn tiếp tục diễn ra.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp đề nghị cần thông báo cụ thể hơn, rõ hơn những yêu cầu, quy định để người lao động nắm bắt và hiểu rõ các thủ tục liên quan đến vay vốn, cũng như triển khai các giải pháp cho vay linh hoạt, vay qua ứng dụng, nhất là những người vay lần thứ 2 trở đi và đặc biệt ưu tiên cho công nhân lao động vay trong những dịp cận Tết.