Nhân viên Gucci khoe đồng phục xa xỉ khi nhận việc nhưng bị đuổi việc ngay, phản ứng sau đó bị chỉ trích gay gắt
Nữ nhân viên nhận được túi Gucci và bộ đồng phục xa hoa ngay ngày đầu đi làm, nhưng bị đuổi việc ngay sau đó vì lý do bất ngờ.
Sau khi trở thành nhân viên bán hàng tại Gucci, Melanie Moradi sống tại Los Angeles đã khoe trên TikTok bộ đồng phục xa hoa – bao gồm một số món đồ thiết kế và túi xách – mà thương hiệu xa xỉ này tặng cho nhân viên bán lẻ mới.
Video "đập hộp" đồng phục xa xỉ của Moradi được lồng nhạc và đăng tải trên MXH TikTok đã có hơn 9,4 triệu lượt xem. Trong video, Moradi khoe 2 túi đồ khổng lồ chứa bộ đồng phục bao gồm áo sơ mi, quần tây, áo blazer, thắt lưng, 2 đồi giày, tất và 1 chiếc túi xách. Cô gái chia sẻ, mọi nhân viên mới của Gucci đều được phát đồng phục giống nhau. Nhân viên làm việc lâu năm sẽ có nhiều đồ hơn.
Cô gái tỏ ra rất phấn khởi vì công việc mới và những món đồ của nhãn hàng xa xỉ.
Tuy nhiên, cảm giác vui mừng không kéo dài lâu. Chỉ 11 ngày sau, Moradi nhận được thông báo "bị sa thải" vì video "đập hộp" đồng phục viral trên TikTok. Cô gái bị buộc phải trả lại toàn bộ đồng phục. Trong video tiếp theo, cô gái bày tỏ suy nghĩ: "Bạn có thể tuân theo các nguyên tắc về sử dụng MXH khi bạn được tuyển dụng hoặc không. Nhưng dù sao thì tôi cũng không yêu thích gì công việc đó".
Video lại tiếp tục lan truyền mạnh mẽ. Moradi chia sẻ, cô vui vì câu chuyện của mình đã khuấy động cuộc tranh luận về "các tiêu chuẩn và điều kiện mà chúng ta phải chấp nhận nơi làm việc và không sẵn sàng hy sinh sức khỏe tinh thần, hạnh phúc và quyền tự do ngôn luận của mình vì 1 công việc nào đó".
Tuy nhiên, đa số cộng đồng mạng dường như nghiêng về phía Gucci và cho rằng Moradi đã tự phá hoại công việc mới của mình.
Moradi thú nhận rằng, cô không đọc chi tiết các điều khoản trong hợp đồng lao động, bao gồm cả các chính sách và quy định của công ty về việc sử dụng mạng xã hội, trước khi ký hợp đồng lao động.
Sau đó, cô đã tìm hiểu và biết được Gucci có các quy định về việc nhân viên đăng tải thông tin về thương hiệu lên mạng xã hội. Họ có thể chia sẻ về công việc, nhưng "cần sử dụng sự phán đoán tốt nhất" của mình khi làm điều đó. Moradi cho biết, một giám đốc điều hành đã khiển trách quản lý cửa hàng của Moradi vì không hài long với những câu nói ám chỉ về việc "nhân viên được nhận hàng miễn phí"
Người quản lý cửa hàng đã yêu cầu Moradi gỡ video khi cô mới đăng tải và cô đã chấp thuận yêu cầu. Tuy nhiên, sau đó, Moradi vẫn bị cho thôi việc dù vẫn đang trong thời gian thử việc 90 ngày. Đồng thời, cô cũng bị buộc trả lại những món đồ đã được phát. Vì thế, Moradi đã quyết định đăng tải video một lần nữa và nó trở nên viral mạnh mẽ.
Nhiều người chỉ trích Moradi vì hành động nông nổi: Gucci cần những nhân viên có thái độ làm việc khiêm tốn và đúng mực. Nếu bạn không nhìn thấy nguy cơ bị sa thải khi đăng tải video thì thật ngạc nhiên.
Phản hồi về bình luận này, Moradi cho rằng, cô chỉ ước tình huống này được xử lý một cách nhân ái và thấu hiểu hơn.