Thành tích của trẻ trong giai đoạn giáo dục sớm có thể nói lên diện mạo cơ bản của trẻ sau khi lớn lên.
Nếu bạn đang có thắc mắc tương tự, đừng bỏ qua những lời tư vấn vàng của Shark Lê Đăng Khoa.
Tôi không ngờ mình lại bị chính người mình tin tưởng nhất bán đứng như vậy.
Sự cố hi hữu này xuất phát từ việc "sếp" hơi mù mờ về công nghệ.
Người làm sếp thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên rời bỏ công ty mà không nghĩ thật sự mình là căn nguyên.
Điều tạo nên một nhân viên công sở chuẩn mực không chỉ nằm ở tài năng mà còn là cách suy nghĩ, thể hiện cảm xúc và đối nhân xử thế.
Hướng về khách hàng là một tinh thần quan trọng trong các doanh nghiệp, hiểu được tâm lý và nhu cầu của khách hàng là điều tối quan trọng trong làm ăn kinh doanh.
Cuộc đời này quá ngắn ngủi, bởi vậy đừng sống tạm bợ với những thiếu sót. Không ai biết chắc mình sẽ đi đến đâu, vì vậy, cứ sống trọn vẹn ngày hôm nay.
Thật khó định nghĩa một công ty tốt, xứng đáng để gắn bó cống hiến. Nhưng chắc chắn những công ty tồi sẽ sở hữu nhiều điều trong 8 đặc điểm dưới đây!
“Chắc Giám đốc Nhật muốn làm gương cho nhân viên bằng cách làm công việc không ai muốn làm nhất”, không, không phải lý do đấy đâu!