Muachung HCM tuyển Trưởng nhóm HCNS
Hồ sơ gửi trước ngày: 15/09/2013<br/>Hồ sơ gửi về qua Email(s): nguyenthuhang@vccorp.vn
Mô tả công việc
-Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công việc trong phòng.
-Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên.
-Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….đối với nhân viên trong phòng.
-Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội qui, qui định Công ty và pháp luật hiện hành.
-Thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Phòng HCNS
-Thừa ủy nhiệm của BGĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung.
-Phụ trách các công việc liên quan đến HCNS (theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, VPP…)
-Quản lý lưu trữ hệ thống hồ sơ giấy tờ liên quan đến công tác hành chính và kiểm soát nội bộ trong hoạt động của phòng.
- Phụ trách trực tiếp các công việc liên quan đến: Quản lý nhân sự, tuyển dụng, set up nhân sự mới…..
-Hướng dẫn và kiểm soát nhân viên nghiêm chỉnh thực hiện các nội quy, quy định, quy trình liên quan đến lĩnh vực Hành chính - Nhân sự;
-Xây dựng các Form mẫu chuẩn liên quan đến Hành chính – Nhân sự;
-Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa BGĐ và các bộ phận trong công ty
- Phụ trách việc quản lý các dữ liệu và file nguồn quản lý hồ sơ nhân sự
-Phụ trách việc tổ chức đánh giá nhân viên định kỳ;
-Tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến người lao động, chính sách, quy trình..
-Giải quyết các công việc liên quan đến chế độ chính sách
-Xây dựng các hoạt động văn hóa doanh nghiệp;
-Tổ chức và quản lý các hoạt động ngoại khóa của người lao động;
-Quan hệ cộng đồng: Làm việc trực tiếp hoặc cử đại diện làm việc với chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội …
+ Quyền lợi:
-Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
-Được làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu về TMĐT và internet;
-Được hỗ trợ các công cụ đặc biệt phục vụ cho công việc
-Mức lương: Thoả thuận (tùy theo năng lực); Được công ty phụ cấp tiền ăn trưa.
-Các chế độ bảo hiểm khác theo đúng quy định của luật lao động.
Số lượng: 1Địa điểm: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành quản trị nhân sự và quản trị hành chính.
-Được đào tạo và có kiến thức về quản lý nhân sự, nắm vững về luật pháp, luật lao động và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.
-Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối;
-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự ở cấp tương đương.
-Có khả năng lãnh đạo và quản lý HCNS; Có khả năng đàm phán và thương thảo;
-Có khả năng thuyết trình và trình bày; Giao tiếp tốt; Biết lắng nghe .
-Thành thạo tin học văn phòng;
-Tháo vát, năng động, làm việc logic.
Hồ sơ bao gồm:
Khuyến khích ứng viên gửi CV qua email, vui lòng ghi rõ vị trí dự tuyển ở tiêu đề thư
- Yêu cầu khi gửi CV: “Muachung HCM- Trưởng nhóm Hành Chính Nhân Sự”
-Hồ sơ bao gồm: CV bản mềm ghi rõ về kinh nghiệm, quá trình làm việc của bản thân ( Sẽ bổ sung đầy đủ hồ sơ bản cứng sau khi được tuyển dụng).
-Hồ sơ gửi về email:nguyenthuhang@vccorp.vn,
-Hồ sơ gửi trước ngày: 15/09/2013. Ưu tiên những CV gửi sớm.
Hồ sơ gửi về qua Email(s): nguyenthuhang@vccorp.vn