Không phải thi đại học, đây mới là kỳ thi ám ảnh TOP 1 tại đất nước đông dân nhất thế giới

Đi thi công chức đang trở thành nỗi ám ảnh của giới trẻ Ấn Độ

Kỳ thi công chức Ấn Độ (CSE) được nhiều người đánh giá là "kỳ thi tàn khốc nhất thế giới".

Năm 2022, hơn 1,13 triệu thí sinh Ấn Độ đăng ký dự thi công chức nhưng cuối cùng chỉ có 933 người đỗ. Tỷ lệ chọi là 1:1217, một con số khủng khiếp hơn mọi kỳ thi đại học trên thế giới.

Kỳ thi công chức quốc gia Ấn Độ được chia thành ba vòng, diễn ra quanh năm. Theo một số thống kê, nếu muốn vượt qua tất cả các kỳ thi, bạn sẽ phải mất hơn 30 giờ chỉ để trả lời các câu hỏi.

Đó là một kỳ thi sinh tử nhưng kỳ lạ là số lượng người đăng ký ngày càng tăng. Để hạn chế số người tham gia kỳ thi công chức, Ấn Độ thậm chí còn hạn chế các ứng viên bình thường chỉ được tham gia kỳ thi công chức 6 lần trong đời.

Tuy nhiên, những nỗ lực này vẫn không ngăn được số lượng người nộp đơn tiếp tục tăng. Để có được một vị trí trong cơ quan nhà nước, có người sống ẩn dật 3 năm để chuẩn bị cho kỳ thi, từ chối mọi giao tiếp xã hội, cả gia đình chia công lao động để nuôi họ. Một số người đã từ bỏ công việc lương cao như lập trình viên trong các công ty lớn để tìm kiếm một vị trí công chức. Thậm chí có người sau khi trúng số triệu đô thì kế hoạch cuộc đời của anh ta là đăng ký vào một lớp học luyện thi CSE càng sớm càng tốt và tập trung tham gia kỳ thi công.

Cách đây một thời gian, bộ phim Thất Bại Ở Lớp 12 của Ấn Độ đã trở thành chủ đề quốc gia và được chọn tranh cử phim nói tiếng nước ngoài hay nhất tại giải Oscar. Bộ phim này kể về một cậu bé nghèo tên Manoj liên tục trượt kỳ thi công chức và cuối cùng đổi đời chống lại số phận, không chỉ kiếm được hơn 700 triệu rupee tại phòng vé mà còn nhận được số điểm siêu cao 9,2 điểm trên IMDB.

Đối với người xem ở những nơi khác trên thế giới, đây chỉ là một bộ phim truyền cảm hứng bình thường. Nhưng đối với khán giả Ấn Độ, đó là mô hình thu nhỏ của cuộc đấu tranh của vô số con người.

Kỳ thi được coi như "địa ngục trần gian"

Trong Thất Bại Ở Lớp 12, nhân vật chính Manoj đã thi CSE 4 lần trước khi vượt qua kỳ thi, không phải vì thiếu IQ hay chăm chỉ mà vì: Kỳ thi công chức ở Ấn Độ thực sự quá khó khăn.

Số lượng thí sinh đạt mức hàng triệu và số vị trí cần tuyển dưới 1.000 là tình trạng phổ biến những năm gần đây. Nói rằng đây là một đội quân đi qua cây cầu ván đơn là quá lạc quan - đó là một đội quân đi trên dây.

Manoj trong phim có một người hướng dẫn quan trọng - người bạn cùng làng tên Gaoli. Vị tiền bối này đã tham gia kỳ thi quốc gia 6 lần nhưng đều trượt, theo quy định của Kỳ thi công chức Ấn Độ, ông đã hết điều kiện thi. Dù vậy, Gaoli vẫn không rời bỏ ngành thi cử mà tiếp tục điều hành "lớp luyện thi lại" của mình.

Sau khi cống hiến cả tuổi trẻ của mình để tham gia các kỳ thi công, cuối cùng ông nhận ra rằng mình không biết gì khác ngoài việc thi cử - đây là trải nghiệm cá nhân của rất nhiều thí sinh.

Kỳ thi quốc gia quá khó nên một số người chọn giải pháp tốt nhất tiếp theo là chọn kỳ thi cấp tỉnh (kỳ thi cấp bang). Kỳ thi cấp tỉnh đơn giản hơn nhiều, tỷ lệ trúng tuyển cũng "cao" tới 1%-5%. Nhưng mức lương cũng thấp hơn nhiều.

Hệ thống công vụ của Ấn Độ được chia thành 18 cấp. Công chức đã vượt qua kỳ thi quốc gia ít nhất phải bắt đầu ở cấp độ 10. Những người vượt qua kỳ thi công chức địa phương chỉ có thể bắt đầu ở cấp độ thấp hơn. Cho dù có cố gắng thì cũng thường phải mất hơn chục năm mới bắt kịp được điểm xuất phát ban đầu.

Nỗi ám ảnh trở thành công chức

Công chức là công việc đỉnh cao hấp dẫn đến thế tại Ấn Độ đơn giản vì nó quá tốt về mọi mặt. Lấy Cơ quan hành chính Ấn Độ (IAS) làm ví dụ, mức lương khởi điểm của một công chức là 56.000 rupee (khoảng 17 triệu đồng), và mức lương tối đa có thể lên tới 250.000 rupee (khoảng 70 triệu đồng). Trong khi đó, thu nhập trung bình hàng tháng của người Ấn chỉ là 27.200 rupee (khoảng 8 triệu đồng).

Đây chỉ là mức lương cơ bản. Ngoài tiền lương, công chức còn được hưởng nhiều dự án phúc lợi bao gồm chăm sóc y tế miễn phí, trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp lương thực, trợ cấp thông tin liên lạc hoặc trợ cấp cho các vùng khó khăn. Những khoản trợ cấp này thường cộng lại cao hơn nhiều hơn mức lương cơ bản. Ngay cả một công chức có mức lương khởi điểm 56.000 rupee cũng có thể kiếm được 150.000 rupee. Đối với những vị trí cấp cao hơn còn có hàng loạt phúc lợi như miễn phí nhà ở, xe miễn phí (có tài xế), bảo mẫu trực tiếp, đầu bếp,... Và tất nhiên, mọi công chức cũng nhận được sự trọng vọng của toàn xã hội.

Đối với người Ấn Độ, kỳ thi công không phải là một câu hỏi trắc nghiệm mà là một câu hỏi điền vào chỗ trống. Kẻ thi đỗ sẽ tự hào trước tổ tiên, kẻ thi trượt sẽ lại đi chinh chiến thiên hạ.

Ở Ấn Độ, việc sa thải một công chức có thể còn khó hơn là cách chức một bộ trưởng. Xét về địa vị xã hội, công chức còn tốt hơn kỹ sư, luật sư, bác sĩ hay doanh nhân thành đạt.

Anudeep Dushetty, người tốt nghiệp BITS Pilani, một trường danh tiếng ở Ấn Độ, đã tìm được một công việc đáng ghen tị ngay khi tốt nghiệp: kỹ sư phần mềm của Google. Dù thu nhập đáng kể nhưng cuối cùng "nội tâm kêu gọi phụng sự đất nước" đã khiến ông từ bỏ chức vụ và dấn thân vào con đường làm công chức đầy khó khăn.

Anudeep Dushetty tham gia kỳ thi quốc gia và đứng thứ nhất Ấn Độ năm 2017, hạ cánh thành công. Sau khi hạ cánh, anh mở blog cá nhân để chia sẻ kinh nghiệm làm bài thi, đồng thời đăng bài hướng dẫn làm bài thi công chức cho mọi người.

Bạn sẽ làm gì khi bất ngờ trúng số độc đắc? Sushil Kumar, một nhân viên bán hàng ở Bihar, cho biết: thi công chức. Năm 2011, trong một chương trình đố vui trên truyền hình Ấn Độ, chàng trai trẻ đã trả lời đúng tất cả 13 câu hỏi và giành được giải thưởng khổng lồ trị giá 50 triệu rupee chỉ trong một lần. Đây thực sự là phiên bản đời thực của Triệu Phú Khu Ổ Chuột.

Sau khi nhận được tấm séc, Kumar cho biết có số tiền này, anh không còn lo lắng gì nữa. Anh dự định chuyển đến Delhi, tìm một cơ sở đào tạo tốt và một lần nữa theo đuổi ước mơ trở thành công chức.

Tại Thế vận hội Tokyo 2020, Ấn Độ, với dân số hơn một tỷ người, cuối cùng chỉ sản sinh ra một nhà vô địch Olympic: vận động viên ném lao Chopra Neeraj. Sau khi Chopra giành chức vô địch, anh đã nhận được tổng cộng hơn 100 triệu rupee tiền thưởng từ chính quyền và hiệp hội các cấp, nhưng điều mà người Ấn Độ ghen tị nhất chính là: Anh ta đã nhận được một vị trí công chức được đề cử đặc cách.

Hệ thống công vụ ở Ấn Độ có tổng số nhân viên chính phủ vượt quá 20 triệu người nhưng phần lớn họ là nhân viên hợp đồng. Chỉ có vài nghìn người là công chức thực sự được vào biên chế. Để vào được cấp bậc này, cách duy nhất là phải tham gia kỳ thi.

Ấn Độ đã trở thành quốc gia đông dân nhất thế giới vào năm ngoái, nhưng trong 10 năm qua, nước này không thể tạo ra việc làm ròng mới. Với tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục gia tăng, một công việc lương cao kéo dài hàng chục năm chắc chắn sẽ trở thành ngọn đuốc sáng giữa đêm.

Về "cơn sốt thi cử" ở Ấn Độ, một giáo sư đại học đã trả lời trong một cuộc phỏng vấn: "Ở một đất nước mà việc làm tốt trong khu vực tư nhân còn hạn chế, công chức là một nghề nghiệp đáng mơ ước".

Đối với thanh niên Ấn Độ, đây vẫn là cánh cửa hẹp duy nhất.