Tán tỉnh sếp để thăng tiến: Coi chừng mất việc
Tiếp cận sếp để thăng tiến trong công việc là "chiêu" một số chị em vận dụng. Tuy nhiên, nếu không đủ năng lực, trình độ vào những vị trí mới, bạn dễ trở thành kẻ thất nghiệp sau một thời gian ngắn.
Phụ nữ thường nhạy cảm và chu đáo trong mọi việc nhưng đôi lúc hay cả nể, toan tính trong công việc, thậm chí nhiều người sẵn sàng tiếp cận với sếp để đạt được mục đích. Trên thực tế, những chiến lược họ đưa ra không phải bao giờ cũng thành công, thậm chí còn khiến họ thảm bại.
Dưới đây là những điều có thể trở thành "kỳ đà cản mũi" chị em trên bước đường thăng tiến:
1. Lơ là công việc vì người khác
Mặc dù người phụ nữ trong xã hội luôn được xem là người hay quan tâm, chăm sóc đến người khác, nhưng nếu bạn quan tâm và đồng ý với mọi thứ tại nơi làm việc, bạn sẽ bị nhiều người nhờ giúp đỡ những việc không liên quan và không còn nhiều thời gian để chú tâm vào công việc của chính mình. Bạn cũng sẽ làm giảm hiệu quả làm việc của những người khác trong nhóm.
Có thể, bạn được đánh giá là người chu đáo khi biết quan tâm đến mọi người xung quanh nhưng đừng vì thế mà quên đi bản thân. Bạn cần phải biết cách cân bằng giữa các mối quan hệ với công việc, đời sống cá nhân sao cho phù hợp.
2. Chỉ nghĩ đến mình
Nếu bạn bỏ qua mọi thứ đúng đắn và chỉ nghĩ về bản thân trong mọi suy nghĩ và hành động, bạn dễ biến mình hành kẻ ích kỷ. Nếu giữ vị trí quản lý, bạn sẽ trở nên độc đoán và tạo ra môi trường làm việc đầy khó khăn, áp lực cho nhân viên. Nếu bạn chỉ là "phó thường dân", chủ nghĩa cá nhân sẽ khiến các đồng nghiệp khó chịu, không yêu quý thậm chí là tẩy chay bạn. Hãy nhớ rằng, một sự nghiệp vững vàng chỉ có được xây dựng dựa trên sự hài hòa giữa lợi ích cá nhân và tập thể, nhất là đối với người phụ nữ.
Ảnh minh họa
3. Tán tỉnh sếp để đạt được mục đích
Đây là một chiến lược mà nhiều chị em vận dụng và làm cho nó có vẻ đến một cách tự nhiên nhưng thực tế là họ đã có sự sắp xếp từ trước. Dựa dẫm vào mối quan hệ tình cảm với sếp để có việc làm, để thăng tiến hay đạt kết quả tốt trong công việc nhiều khi lại là trở ngại nếu bạn không thực sự đủ năng lực, trình độ đảm nhận những vị trí cao hơn. Một khi không đủ năng lực, bạn dễ bị đánh bật khỏi vị trí mới. Đó là mặt trái của việc dựa dẫm vào mối quan hệ với sếp để đạt mục đích cá nhân.Dựa dẫm vào mối quan hệ tình cảm với sếp để thăng tiến có thể khiến bạn trở thành kẻ thất nghiệp - (Ảnh minh họa).
Ngày nay, đời sống công sở trở nên sôi động hơn với những người phụ nữ sáng tạo, thông minh và bản lĩnh trong mọi hoàn cảnh. Tuy nhiên, vẫn không ít chị em còn thụ động, luôn phải chợ đợi một cái gật đầu chấp thuận trước khi định thực hiện một việc nào đó, kể cả việc đó có thể tạo sự chuyển biến đáng kể trong sự nghiệp của họ. Những phụ nữ như thế rất khó để được cân nhắc vào vị trí quản lý cao hơn và ít được nhắc tên trong một đợt thăng chức nào đó, bởi họ thiếu tự tin, quyết đoán. Sự bị động, an phận sẽ mãi chỉ giữ bạn ở vị trí không mong muốn, thậm chí nhiều khi còn khiến bạn bị mất việc.
5. Không có thời gian chăm sóc sức khỏe
Bạn bắt đầu một ngày với công việc ngập đầu, uể oải vì thiếu ngủ, chậm cháp vì phải ngồi một chỗ trong phòng làm việc quá nhiều mà không có thời gian cho việc tập thể dục hay đơn giản chỉ là đi lại một chút. Điều đó có nghĩa là bạn đang làm ảnh hưởng đến khả năng tập trung suy nghĩ và làm việc hiệu quả của bản thân. Cứ làm việc quá lâu, không có thời gian chăm sóc sức khỏe, bạn cứ hình dung như một cục pin lâu ngày không được sạc, sẽ tự hủy hoại khả năng của mình.
Ảnh minh họa
6. Chi tiêu nhiều hơn khả năng thanh toán
Nợ nần giống như lượng mỡ dư thừa trong cơ thể, thật dễ dàng để đưa vào nhưng lại rất khó khăn để giảm đi. Bị mắc nợ quá nhiều sẽ làm bạn mất đi cảm giác an toàn và thường xuyên phải làm những công việc không mong muốn để có tiền trả nợ. Và khi không có đam mê, chắc chắn bạn không thể làm tốt công việc.
7. Giàu ý tưởng nhưng thiếu trọng tâm
Phụ nữ thường có cái nhìn rộng, giàu ý tưởng, rất giỏi trong các kế hoạch lớn và nhiều nhiệm vụ. Vấn đề là họ thường ảo tưởng có thể làm được nhiều hơn so với khả năng thực tế, thậm chí còn cố gắng quá nhiều việc cùng một lúc. Kết quả là họ thiếu tập trung và những việc họ đảm nhận chỉ dừng ở mức bình thường, chưa đủ để tạo sự đột phá.
8. Nói xấu người khác
Chia sẻ thông tin là điều cần thiết khi bạn làm việc trong một tập thể, việc chia sẻ này khiến bạn cảm thấy thoải mái hơn, đồng nghiệp gần nhau hơn. Tuy nhiên, nói xấu người khác lại là chuyện hoàn toàn khác.
Trên thực tế, nói xấu đồng nghiệp chỉ làm tổn hại đến hình ảnh của mình nhất là khi mọi người biết rằng, bạn là kẻ "chim lợn", lấy chuyện làm quà, ngồi lê đôi mách. Không phải tự nhiên mà người ta nói rằng, đàn ông nghe tai nọ, ra tai kia, còn phụ nữ nghe đằng tai rồi nói ra đằng miệng. Vì thế, bạn nên tránh điều này bằng mọi giá.