Theo quy định mới, lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng tiền thai sản tương ứng mức đóng bảo hiểm, giúp đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ tài chính trong thời gian nghỉ sinh.
Từ ngày 1/6, cơ quan BHXH sẽ không cấp thẻ BHYT bản giấy cho người tham gia. Thay vào đó, người dân sẽ sử dụng thẻ BHYT điện tử trên ứng dụng VssID hoặc VNeID khi đi khám, chữa bệnh,…
Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, người lao động khi nghỉ ốm đau nửa ngày cũng được hưởng trợ cấp từ quỹ bảo hiểm xã hội. Đây là một điểm mới đáng chú ý trong Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, giúp mở rộng quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.
Về mức lương hưu hằng tháng, đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025, người lao động đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo điều kiện cho người tham gia BHXH muộn có cơ hội lĩnh lương hưu.