Thưởng Tết Âm lịch 2020 tăng, mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 950 triệu đồng

Minh Khôi (t/h),
Chia sẻ

Theo thống kê của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), thưởng Tết Âm lịch năm nay tăng cao, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 950 triệu đồng.

Tổng hợp từ gần 25.000 doanh nghiệp trên cả nước cho thấy mức thưởng Tết Âm lịch năm 2020 bình quân là 6,7 triệu đồng/người. Trong đó người được thưởng cao nhất là 950 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Cụ thể, nguồn tin trên tờ Tiền phong cho biết, với dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, khoảng 89,3% DN báo cáo có kế hoạch thưởng, mức thưởng bình quân 1 tháng lương (tương đương 6,71 triệu đồng/người, tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019).

Thưởng Tết Âm lịch 2020 tăng, mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 950 triệu đồng - Ảnh 1.

Thưởng Tết Âm lịch 2020 tăng, mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 950 triệu đồng. Ảnh minh họa

Mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 950 triệu đồng, thuộc DN dân doanh hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nhựa sinh học tại Hải Dương.

Còn theo loại hình DN, loại hình công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước thưởng bình quân 6,12 triệu đồng/người (bằng Tết Nguyên đán năm 2019).

Loại hình công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước thưởng bình quân 7,53 triệu đồng/người (tăng 10,6% so với 2019).

DN dân doanh thưởng bình quân 6,27 triệu đồng/người (tăng 0,5% so với 2019). DN có vốn đầu tư nước ngoài thưởng bình quân 6,91 triệu đồng/người (tăng 11,1% so với 2019).

Cũng theo Bộ LĐ-TB-XH, việc thu thập số liệu phục vụ báo cáo chủ yếu tập trung tại các doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần chi phối nhà nước. Còn số liệu thu thập từ các doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp FDI còn hạn chế, chưa phản ánh được đầy đủ bức tranh chung về tiền lương năm 2019 và thưởng tết năm 2020.

Đối với một số doanh nghiệp có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, ngoài thưởng bằng tiền, còn thưởng bằng hình thức khác như sản phẩm do chính doanh nghiệp sản xuất để quảng bá sản phẩm, thưởng bằng cổ phiếu, các chuyến du lịch hoặc các chế độ khác... để động viên người lao động.

Bên cạnh đó vẫn còn có một số ít doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn không có thưởng tết.

Chia sẻ