Những bước chuẩn bị trước khi đề nghị sếp thăng chức cho bạn
Bạn nghĩ rằng đã tới lúc nhận được thành quả cho những đóng góp của mình với công ty và muốn đề đạt với sếp nguyện vọng được thăng chức. Hãy chuẩn bị một vài điều trước khi thương thảo cùng sếp vấn đề này.
1. Chỉn chu lại ngoại hình
Bạn nên chỉn chu lại vẻ ngoài của mình cho thật chuyên nghiệp trước khi nói chuyện cùng sếp -(Ảnh minh họa)
Bạn phải chỉn chu lại ngoại hình trước khi bước vào một cuộc thảo luận nghiêm túc với sếp. Vẻ ngoài của bạn có thể ảnh hưởng rất lớn đến buổi nói chuyện. Nhiều người cho rằng chuyện ăn mặc chỉ là chuyện nhỏ nhặt, nhưng đôi khi, giá trị của một người được đánh giá ngay từ chính vẻ ngoài của anh/ cô ta.
2. Chứng minh giá trị của bạn với công ty
Hãy thu thập một vài thông tin chi tiết về những đóng góp của bạn cho công ty -(Ảnh minh họa)
Hãy thu thập một số thông tin chi tiết về những thành tựu trong quá khứ-bằng chứng cho thấy sự sáng tạo và những đóng góp của bạn với công ty và trình bày nó một cách rõ ràng, tích cực nhất có thể.
3. Gửi các thông tin cập nhật về những thành tựu của bạn
Hãy cho sếp thấy sự phát triển không ngừng của bạn trong công việc -(Ảnh minh họa)
Hãy quảng bá trước bản thân trước sếp bằng những con số ấn tượng về thành tựu trong công việc của bạn. Bạn nên gửi cho người giám sát và sếp của mình một văn bản với những thông tin cập nhật cho thấy sự phát triển không ngừng của bạn trong công việc.
4. Xây dựng một mạng lưới các mối quan hệ
Bạn nên xây dựng một mạng lưới các mối quan hệ rộng rãi -(Ảnh minh họa)
Đừng cô lập bản thân trên con đường thăng tiến, hãy xây dựng mối quan hệ với những đồng nghiệp, đối tác có thể hỗ trợ bạn trong tương lai. Mặt khác, bạn sẽ học hỏi được nhiều hơn khi trò chuyện với những người thuộc nhiều phòng ban, lĩnh vực khác nhau.