Sếp bà chướng tính, "cà khịa" nhân viên chỉ vì một chiếc váy đã đủ khiến bất kỳ ai trong hoàn cảnh tương tự ám ảnh rồi huống gì chuyện về suất cơm 6k, cả năm chỉ chính thức được nghỉ phép 3 ngày,...
50% thế hệ Millennials và Gen Z thừa nhận từng “bỏ bom” nhà tuyển dụng khi được nơi khác đề nghị mức lương cao hơn.
Quán tính chỉ khiến chúng ta chìm xuống bùn và dừng lại. Khi bạn có kế hoạch làm một cái gì đó, tốt nhất là làm nó ngay lập tức. Khi bạn có kế hoạch ngừng làm một cái gì đó, tốt nhất là ngừng ngay lập tức.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khoảng thời gian hợp lý giữa những lần thay đổi công việc nên là 3 - 5 năm, nhưng tại sao lại như vậy và lợi ích của việc này là gì?
Không hẳn lúc nào việc gật đầu trước những lời đề bạt thăng tiến cũng là tốt cả, bởi bên cạnh những ưu điểm nó vẫn còn tồn tại không ít khuyết điểm mà dân công sở nên dè chừng!
"Đừng vì một hai câu nói của đồng nghiệp mà cản bước mình đón nhận những điều tốt đẹp”.
Tôi nghe vợ nói mà sửng sốt, không ngờ cô ấy lại nghĩ ra cái công việc hèn hạ như thế này rồi bắt chồng làm.
"Hôm nay em nghe tin là nếu qua Tết ai nộp đơn xin nghỉ việc vào tháng 2, tháng 3, công ty sẽ lấy lại lương tháng 13. Em giận tím người".
"Tôi nói thật phụ cấp cả tháng của 1 thứ trưởng không bằng tôi đi dạy thêm 1 buổi", GS.TS Phạm Hồng Thái nêu bất cập trong chế độ, chính sách thu hút nhân tài.
Những lời "sếp bà" nói ra khiến tôi ngây người, đó quả là lời đề nghị bất ngờ nhất mà tôi nhận được.