Các nhà tuyển dụng luôn muốn tìm được các ứng viên xuất sắc, phù hợp với công ty. Thế nhưng vô hình trung họ thường đặt nặng vấn đề bằng cấp nên nhiều ứng viên cũng mất đi cơ hội làm việc.