Bảng lương âm tiền khiến dân mạng tranh cãi

Theo Ihay,
Chia sẻ

Bảng lương được cho của một người lao động tung lên mạng đã tạo ra nhiều ý kiến trái chiều. Trong đó, nhiều cư dân mạng bức xúc vì sự bất công mà người làm thuê này phải chịu khi làm mà không được.

Bảng lương âm tiền khiến dân mạng tranh cãi 1
Bảng lương âm tiền đang khiến cộng đồng mạng xôn xao - Ảnh: Chụp màn hình

Một bảng lương tháng 10.2013, được cho là của một nhân viên nhà hàng, vừa xuất hiện trên mạng xã hội và diễn đàn đã nhận được nhiều sự quan tâm của cộng đồng mạng.

Theo những gì kê khai trong bảng lương này thì người làm thuê không những không được nhận lương mà còn phải trả ngược cho chủ 94.417 đồng.

Rất nhiều cư dân mạng lên tiếng tỏ rõ sự bất bình bởi họ cho rằng có sự chênh lệch quá lớn giữa tiền lương, phụ cấp và tiền mỗi giờ làm với tiền phạt vì đi trễ, làm hỏng đồ… Phụ cấp cơm chỉ có khoảng 3.000 đồng/bữa, tiền lương chưa đến 10.000 đồng/giờ. Trong khi đó, các lỗi phạt lên đến hơn 1 triệu đồng.

Facebooker Ryder Taylor viết: “Họ đã làm công nhân rồi, xin đừng quá chèn ép kẻo quả báo đó”. Bạn có nickname HoaGom thì gay gắt: “Trời đất, cả tháng đi làm trông vào có tiền lương mà bị như thế thì sống sao được? Mà lương thì có cao gì cho cam, chỉ khổ người nghèo thôi”.

Một số người khác chia sẻ kinh nghiệm “xương máu”. Bạn có tên Coffee Milk bình luận: “Đã lâm vào cảnh này một lần và đã quyết đấu sinh tử với thằng quản lí, cuối cùng giải phóng nô lệ”.

Thành viên Binn Bin thì bật mí thêm: “Có siêu thị ở Cao Bằng nghỉ một ngày trừ hai ngày, nghỉ hai ngày trừ bốn ngày lương nhá”.

Bảng lương âm tiền khiến dân mạng tranh cãi 2
Cư dân mạng đưa ra nhiều ý kiến trái chiều xung quanh bảng lương âm tiền - Ảnh: Chụp màn hình

Tuy nhiên, một bộ phận không nhỏ trong cộng đồng mạng lại có nhận định khác.

Facebooker ThanhLiem thẳng thắn: “Chấp nhận vào làm công ty người ta thì người ta đã có nói trước, làm không đúng quy định thì bị phạt chứ bức xúc gì. Làm ăn gì mà hết đổ vỡ lại còn đi trễ, tự ý đổi người làm không qua quản lí, còn mắc tội gian dối, thế thì cũng chẳng oan”.

Đồng thuận với ý kiến này, Nguyen Ya nói: “Khi đi làm đã không ít thì nhiều phải biết luật lệ chỗ mình làm. Đi làm mà kiểu như anh này thì mình là chủ mình đuổi thẳng. Ai bênh vực nhân viên này thì có lẽ chưa phải quản lí một nhân viên như vậy”.

Trước những lời tranh cãi khá kịch liệt, nhiều bạn bình tĩnh đặt câu hỏi ngược lại các cư dân mạng khác, như Vinh: “Trước khi ném đá thì các bạn có biết bảng lương đó thuộc nhà hàng nào không?”. Hiện đã có nhiều thành viên mạng xã hội cho rằng đây chỉ là bảng lương giả.

Chưa chắc chắn được đây là đồ thật hay giả, nhưng rõ ràng nó đang khiến trong cộng đồng cư dân mạng nổ ra tranh luận sôi nổi.

Qua đây, đã có rất nhiều người đặt câu hỏi tự thân: nếu vào hoàn cảnh tương tự mình sẽ làm gì, hoặc làm gì để không bao giờ rơi vào tình cảnh trớ trêu ấy?

Chia sẻ