18 tuổi bỏ học, làm bảo vệ để ‘tránh phải đi đường vòng’: Muốn tận hưởng sớm cuộc sống bình lặng, tôi đã phải trả giá đắt!
Chỉ khi không sợ rủi ro, chấp nhận sự không chắc chắn và tìm kiếm khả năng phát triển trong sự không chắc chắn, chúng ta mới thực sự có can đảm để đối mặt với rủi ro ngày càng nhiều trong cuộc sống.
Câu chuyện một 10X bỏ thi công chức đi làm bảo vệ, quản lý ký túc xá thu hút chú ý của dư luận Trung Quốc. Một số cư dân mạng Trung Quốc thậm chí còn nói rằng: Người khác chỉ trở thành nhân viên bảo vệ khi đã ở tuổi 60, còn chàng trai trẻ đã trở thành nhân viên bảo vệ ở tuổi 18. Làm vậy chẳng phải tránh được bao nhiêu đường vòng rồi ư?
Nếu bạn thực sự có suy nghĩ như vậy, e là bạn sẽ khó có thể tiến bộ.
Lộ trình thăng tiến hạn chế, sự tiến bộ bị giới hạn và mức lương chết được báo trước sẽ dần khiến những người bám vào sự ổn định rơi vào tình trạng khó khăn không thể ngăn cản trong tương lai.
01
Những gì bạn nghĩ là "ổn định" thực ra đang dần hủy hoại bạn
Không sẵn sàng chịu đựng áp lực đi kèm với mức lương cao, mà còn phàn nàn rằng bị mắc kẹt trong cái lồng lương thấp và không thể thoát ra, đây là hiện trạng của hầu hết mọi người.
Như mọi người đều biết, cái bẫy lớn nhất trong sự nghiệp chính là sự ổn định không chịu thay đổi, sự ổn định mà bạn nghĩ thực ra đang dần hủy hoại bạn.
Cách đây không lâu, tôi có nhắn một người bạn trả lại tiền cho mình, cậu ấy nói tôi cho mình thêm vài ngày, đợi vài hôm nữa có lương sẽ trả tôi.
Tôi cảm thấy khó hiểu, thực ra cậu ấy nợ tôi không quá nhiều tiền, chỉ 1 triệu, không lẽ tới 1 triệu trong tài khoản cũng không có.
Mãi sau này tôi mới biết gần đây cậu ấy đi vay tiền khắp nơi, con ở nhà bị bệnh, vợ bị công ty sa thải, mọi áp lực đều dồn lên vai.
Với mức lương bèo bọt chỉ đủ sống hàng tháng, không còn cách nào khác là phải tìm đến những người bạn xung quanh để giải quyết khó khăn hiện tại.
Nghe cậu ấy kể về hoàn cảnh hiện tại, tôi không mấy đồng cảm mà chỉ thở dài, nhớ lại ba năm trước, khi phàn nàn với tôi về mức lương thấp của công ty, tôi đã hỏi tại sao không tìm một mức lương cao hơn. Bây giờ áp lực gia đình cũng nhiều, cậu ấy đáp lại rằng: công ty nhà nước ổn định.
Và cậu ấy đã nghèo ổn định 3 năm: Mức lương hơn 10 triệu mỗi tháng, 3 năm qua lương không hề tăng, trong 3 năm này, tháng nào cũng phải tính toán kỹ lưỡng, chắt chiu từng đồng một, cho rằng mình đã lên một kế hoạch hợp lý và thành công, tiền đủ tiêu đủ dùng, nhưng những điều ngoài ý muốn luôn có ở khắp mọi nơi, chẳng hạn như chi phí giáo dục của con cái, bệnh tật của cha mẹ, và việc vợ bị sa thải.
Tất cả các tai nạn và sự không thể đoán trước đang xé nát cuộc sống mà cậu ấy đảm bảo bằng sự ổn định.
Thời đại này đang càng ngày càng trở nên không ổn định, trong rất nhiều trường hợp, sự ổn định mà chúng ta theo đuổi đến cùng thực tế lại đang xóa sạch sự dũng cảm, dám mạo hiểu và khả năng chịu đựng rủi ro của chúng ta.
Cuốn "Antifragile" (Tạm dịch: "Khả năng cải thiện nghịch cảnh") có nói: Càng ổn định thì càng mong manh.
Thật vậy, một công việc ổn định, một mối quan hệ ổn định, một tương lai ổn định và một hiện tại ổn định, những gì bạn theo đuổi sẽ vô hình định hình con người bạn.
Trong thời đại luôn thay đổi này, sự ổn định đang không ngừng thay đổi giá trị tiêu chuẩn của nó, những gì bạn cho là ổn định hiện tại sẽ trở nên không ổn định vào một ngày nào đó khi thế giới bên ngoài thay đổi.
02
Làm tốt 3 điều này, giúp bạn phá vỡ vòng luẩn quẩn
1. Không tùy tiện nghỉ việc, nhưng định kì đi tham gia phỏng vấn
Khi tôi còn làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước, một tiền bối nói với tôi rằng ngay cả khi tôi nghĩ rằng công việc mình làm đang rất ổn định, trong thời gian ngắn sẽ không nghỉ việc, thì hàng năm vẫn cần phải tìm thời gian để đi phỏng vấn.
Ưu điểm của các cuộc phỏng vấn thông thường là bạn có thể giữ thông tin được đồng bộ hóa với thị trường, cho bạn biết giá trị của bạn trên thị trường, liệu có nhu cầu và thay đổi mới trên thị trường đối với nghề nghiệp và vị trí của bạn hay không, để bạn có mục tiêu thay đổi, tiến bộ.
Mục đích của việc làm này là cho phép chúng ta duy trì cảm giác khủng hoảng trong một môi trường ổn định, có khát vọng đổi mới, không ngừng xây dựng và rèn luyện bản thân, không đi chệch hướng khỏi nhu cầu của xã hội.
2. Đề cao sự ổn định của bản thân chứ không phải sự ổn định của công việc
Sự ổn định trong công việc là do bên ngoài mang lại, còn sự ổn định của bản thân là do chính mình tạo dựng.
Nếu bạn muốn không bị choáng ngợp bởi những thay đổi trong tương lai, bạn phải xây dựng một bức tường không thể phá hủy từ bên trong, bức tường này có thể là một kỹ năng thứ hai vẫn có thể giúp bạn có nguồn thu nhập sau khi rời bỏ công việc hiện tại, hoặc có thể dễ dàng rời bỏ nền tảng hiện tại tìm tới nền tảng tiếp theo.
Cải thiện sự ổn định của bản thân có thể bắt đầu bằng việc cải thiện sự ổn định của năng lực và sự ổn định của cảm xúc.
Sự ổn định của năng lực nằm ở việc kiên định rèn luyện sức mạnh năng lực hàng ngày đồng thời duy trì khả năng cạnh tranh ở mức cao, thay vì trạng thái không ổn định, thường xuyên mất phong độ.
Những người có sự ổn định cảm xúc cao có khả năng duy trì suy nghĩ lý trí tốt hơn khi đối mặt với những thách thức luôn thay đổi, nhìn thấu bản chất của sự việc, nắm bắt các điểm mấu chốt và giải quyết các vấn đề trước mắt hiệu quả hơn.
3. Hoạch định tương lai theo "nhiều giai đoạn cuộc đời"
Nhiều người luôn nghĩ mình có tiền lương ổn định, môi trường ổn định, suy nghĩ của họ là mình có thể sống trong bầu không khí ổn định như vậy cả đời cho đến khi nghỉ hưu, nhưng thời đại này thực sự thay đổi quá nhanh, sự ổn định mà bạn nghĩ nó thực ra không thực sự ổn định.
Người có tầm nhìn xa có thể nhìn tương lai của mình dưới góc độ "nhiều giai đoạn của cuộc đời", họ không giới hạn mình trong một công ty, một thời kỳ, một đường thẳng mà chia cuộc đời mình thành nhiều giai đoạn, mỗi giai đoạn nhỏ có kế hoạch và trọng tâm rõ ràng. Tất nhiên, những giai đoạn như vậy không có đường ranh giới đặc biệt rõ ràng.
Chẳng hạn, thay vì chia theo độ tuổi thì chia theo nghề nghiệp, trong 5 năm đầu tiên ở nơi làm việc, bản thân nên chủ yếu trau dồi kỹ năng nào ở vị trí công việc, nên thử sức ở vị trí khác hay tiếp tục trau dồi ở lĩnh vực hiện tại, việc thăng tiến trong sự nghiệp sau này nên mượn lực ra sao để có thể đẩy nhanh quá trình.
Với góc nhìn nhiều giai đoạn như vậy, bạn sẽ không coi cuộc đời là một múi giờ, nghĩ rằng trong khoảng thời gian này, mình chỉ có thể làm việc này, chỉ tham gia vào loại công việc này, và chỉ sống một cuộc đời.
Lời kết
Ổn định không đáng sợ, đáng sợ là có quá nhiều người sẵn sàng tận hưởng cuộc sống bình lặng của mình, từ bỏ khát vọng trưởng thành.
Ổn định, về dài hạn chính là không ổn định, nhất định sẽ có thăng trầm. Một khi sóng gió ập đến, nếu không có vốn để chiến đấu, bạn chỉ có thể bị bủa vây trong vô định.
Chỉ khi không sợ rủi ro, chấp nhận sự không chắc chắn và tìm kiếm khả năng phát triển trong sự không chắc chắn, chúng ta mới thực sự có can đảm để đối mặt với rủi ro ngày càng nhiều trong cuộc sống.
Nếu muốn tìm một nơi trú ẩn ổn định, tốt hơn hết bạn nên xây dựng cho mình một mái nhà có thể che mưa che nắng bất cứ lúc nào, và trở thành người chiến thắng cuối cùng trong trò chơi mạo hiểm này.