Tiền thưởng được công ty tính trên số năm thực tế làm việc, người đủ 1 năm làm việc được thưởng 1 tháng lương, người làm trên 12 năm được thưởng 2,2 tháng lương.
Lãnh đạo VFF cam kết không can thiệp vào toàn bộ quá trình chia tiền thưởng của U23 Việt Nam, dù dự kiến phải qua Tết nguyên đán thì các cầu thủ mới được nhận.
Toàn bộ cán bộ công nhân viên sẽ được nhận thêm tháng lương thứ 13, và tùy theo hiệu quả kinh doanh của đơn vị cũng như cá nhân, mỗi người sẽ được nhận thêm một phần thưởng Tết dao động từ 1,5 đến 6 tháng lương.
Chính phủ Nhật Bản đang tính đến việc thưởng tiền cho các công ty bố trí giờ làm việc hợp lý nhằm khuyến khích người lao động làm ít đi và nghỉ nhiều hơn.
Những ngày cuối cùng của năm cũ đang dần trôi qua, bên cạnh niềm hân hoan đón chào năm mới, các chị em công sở cũng đau đáu trăm ngàn nỗi lo, trăn trở.
Hình ảnh những nhân viên của một công ty đứng trong chiếc lồng kính để “vợt” tiền từ trên cao thả xuống được cho là chụp ở Trung Quốc đang gây tranh cãi dữ dội.
Kế hoạch thưởng Tết năm 2015 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP. Đà Nẵng có mức thấp nhất là 100.000 đồng/người, cao nhất là 300 triệu đồng/người.