Lên ghế quản lý khi chưa đầy bốn mươi, nhiều người trẻ sớm nhận ra kinh nghiệm chưa đủ để đọc một báo cáo dữ liệu hay quyết chuyện đưa AI vào quy trình. Giáo dục cho lãnh đạo trẻ vì thế đang dịch chuyển từ học lấy bằng sang học để giải bài toán thật.