Thay vì gửi đại hồ sơ rồi ngồi chờ, phụ nữ thành công làm 9 việc này khi tìm việc

Bạn có bao giờ tự hỏi: Điều gì làm nên sự khác biệt giữa một người phụ nữ thành công với số đông còn lại, nhất là trong giai đoạn tìm kiếm việc làm? Không chỉ ở năng lực hay danh tiếng, điểm chung của họ nằm ở cách tiếp cận chuyên nghiệp, có mục tiêu và không bao giờ bị động. Họ không chờ may mắn gõ cửa, mà tạo ra cơ hội bằng chiến lược rõ ràng và sự chuẩn bị tỉ mỉ. 

Dưới đây là 9 việc phụ nữ thành công luôn làm khi săn việc – những điều giúp họ không chỉ tìm được công việc mơ ước, mà còn xây dựng tương lai bền vững.

1. Cập nhật liên tục thị trường tuyển dụng

Phụ nữ thành công không bao giờ "đi xin việc" với tâm thế bị động. Họ theo dõi tin tức ngành nghề, cập nhật xu hướng thị trường lao động và đọc kỹ các báo cáo nhân sự. Từ hiện tượng "ghost job" (tin tuyển không có thật), "quiet quitting" đến xu hướng AI trong tuyển dụng – họ đều nắm rõ để điều chỉnh hồ sơ, kỹ năng phù hợp.

Việc này không chỉ giúp họ sẵn sàng với biến động (như sa thải hàng loạt hay ngành nghề bị cắt giảm), mà còn tăng sự tự tin khi đàm phán lương hoặc lựa chọn công ty. Biết mình đang ứng tuyển trong bối cảnh gì là lợi thế đầu tiên của một người đi làm thông minh.

2. Biến việc tìm việc thành... công việc thật sự

Phụ nữ thành công không tìm việc theo kiểu "rảnh thì nộp". Họ dành thời gian cố định mỗi ngày hoặc mỗi tuần như một "ca làm" nghiêm túc để nghiên cứu, điều chỉnh hồ sơ và gửi đơn.

Thời gian rõ ràng giúp họ không bị quá tải, đồng thời theo dõi được lộ trình đã ứng tuyển ở đâu, phản hồi thế nào, cần follow-up ra sao. Nhờ vậy, họ luôn trong thế chủ động và kiểm soát toàn bộ quá trình tìm việc như một dự án cá nhân.

3. Lập danh sách "doanh nghiệp trong mơ"

Không chỉ chăm chăm nhìn vào mục "việc đang tuyển", phụ nữ thành công thường viết ra danh sách các công ty mà họ thực sự muốn làm việc dù nơi đó đang tuyển hay không. Điều này giúp họ tìm việc theo định hướng giá trị, chọn nơi phù hợp với đam mê, lý tưởng sống và văn hóa làm việc, thay vì chỉ vì tiền hay chức danh.

Họ sẽ theo dõi các trang tuyển dụng nội bộ, cập nhật tin tức doanh nghiệp, và thậm chí chủ động kết nối với nhân sự công ty đó vì biết đâu cơ hội nằm trong mối quan hệ, chứ không nằm ở mục "đang tuyển dụng".

4. Tuỳ chỉnh hồ sơ theo từng vị trí cụ thể

Không có chuyện "một bản CV dùng cho mọi nơi". Phụ nữ thành công biết rõ: Mỗi công ty cần một bản hồ sơ "may đo". Họ linh hoạt điều chỉnh kinh nghiệm, kỹ năng theo đúng từ khóa mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm thậm chí điều chỉnh hình thức trình bày để phù hợp với văn hóa công ty đó.

Họ cũng không ngại thử các dạng CV khác nhau như functional resume (CV theo nhóm kỹ năng thay vì theo thời gian) để làm nổi bật khả năng, chứ không chỉ kinh nghiệm quá khứ.

5. Xây dựng thương hiệu cá nhân song song

Không chờ tới khi "có việc mới cần chỉnh sửa LinkedIn", phụ nữ thành công luôn chủ động duy trì thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội chuyên nghiệp. Họ chia sẻ góc nhìn nghề nghiệp, cập nhật thành tích, viết blog, làm video hướng dẫn hoặc phản biện ý kiến, tất cả đều giúp họ nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

Thậm chí, thương hiệu cá nhân mạnh còn khiến cơ hội tự tìm đến qua việc được mời phỏng vấn, hoặc hợp tác trong dự án phù hợp.

6. Mở rộng cách tiếp cận – tìm việc "ngoài luồng"

Họ không chỉ dùng LinkedIn hay trang tuyển dụng truyền thống. Phụ nữ thành công còn tìm cơ hội trong các group ngành nghề, mạng xã hội như TikTok, Reddit, thậm chí báo giấy hoặc email newsletter. Họ lọc tin tuyển theo công ty, không theo chức danh vì biết rằng đôi khi, chức danh "cũ kỹ" không phản ánh đúng tiềm năng công việc mới.

Tư duy linh hoạt này giúp họ phát hiện những "viên ngọc thô" – công việc chất lượng nhưng chưa bị ứng viên khác tranh nhau vì chưa lộ diện rộng rãi.

7. Không bao giờ bỏ qua networking

Phụ nữ thành công không đợi đến khi thất nghiệp mới đi kết nối. Họ duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp đều đặn từ đồng nghiệp cũ, sếp cũ đến bạn bè trong ngành. Khi cần tìm việc, họ không ngần ngại chia sẻ mục tiêu và nhờ hỗ trợ vì họ hiểu: Referral (giới thiệu nội bộ) vẫn là cách hiệu quả nhất để tiếp cận một công việc tốt.

Networking không chỉ mang lại cơ hội, mà còn là nơi nhận phản hồi, tư vấn định hướng, cập nhật thông tin ngành.

8. Kiếm tiền thông minh trong lúc chuyển việc

Không chọn làm freelance "cho có", phụ nữ thành công tận dụng các dự án tự do như một cách nâng cấp kỹ năng. Nếu muốn chuyển ngành sang thiết kế, họ nhận dự án nhỏ trên Upwork. Nếu muốn rèn quản lý dự án, họ giúp bạn bè điều phối team startup. Mỗi cơ hội freelance là một lần "thử vai" giúp họ vừa có thêm thu nhập, vừa mở ra hướng phát triển sự nghiệp mới.

Đôi khi, chính công việc phụ này lại trở thành hướng đi chính thức sau đó.

9. Luôn dành thời gian nhìn lại và sẵn sàng đổi hướng

Không phải cứ tìm việc là tìm theo quán tính. Phụ nữ thành công luôn hỏi: "Công việc tôi đang tìm có thực sự phù hợp không?", "Tôi còn yêu thích lĩnh vực này không?", "Nếu chuyển ngành thì sao?",...

Họ dũng cảm gác lại những gì không còn phù hợp và đánh giá lại toàn bộ hành trình nghề nghiệp. Họ có thể chuyển từ agency sang client, từ tài chính sang công nghệ, từ vai trò chuyên viên sang lãnh đạo miễn là điều đó phù hợp với định hướng và giá trị sống mới của họ.

Tìm việc không còn là cuộc chơi may rủi. Với phụ nữ thành công, đó là một hành trình có chiến lược, có tư duy và có mục tiêu rõ ràng. Nếu bạn cũng đang đứng giữa ngã rẽ nghề nghiệp, hãy thử học theo những điều họ làm vì biết đâu, chỉ một điều trong số này thôi cũng có thể thay đổi toàn bộ quỹ đạo sự nghiệp của bạn.