Chả nhẽ vấn đề ấy thực sự quan trọng hay sao?
Ngoài chuyên môn, năng lực thì nhiều nơi còn hỏi ứng viên một số câu hỏi rất lạ tưởng như không liên quan gì đến công việc.
Khi phỏng vấn tìm việc, ngoài năng lực chuyên môn, bạn cần rèn luyện thêm EQ và khả năng ứng biến trước các tình huống bất ngờ.
Tư duy nhanh nhẹn, cộng với khả năng ứng biến tại chỗ đã trở thành một khả năng cơ bản cần thiết trong công việc.
Lại là câu chuyện tranh cãi giữa ứng viên và nhà tuyển dụng khiến netizen tranh cãi.
4 người nhưng chỉ mua 3 chiếc mũ? Theo bạn đâu là lý do?
Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.
Khi đối mặt với những vấn đề vô nghĩa, chúng ta phải tìm ra nhu cầu đằng sau vấn đề đó và đưa ra câu trả lời khả thi sau khi cân nhắc kỹ lưỡng.
Xin ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng nhưng anh chàng lại được ông chủ mời làm quản lý nhờ câu trả lời thông minh.
Người phỏng vấn gật đầu hài lòng và cuối cùng, ứng viên nam đã được chấp nhận một cách suôn sẻ.