Không chỉ có CEO Astronomer, đây là loạt tỷ phú bị mất tất cả sau bê bối ngoại tình với đồng nghiệp!

Trong thời đại mà tiêu chuẩn đạo đức doanh nghiệp ngày càng được đề cao, những mối quan hệ mập mờ giữa lãnh đạo và nhân viên không còn là chuyện "riêng tư". Từ Boeing, WiseTech đến Astronomer, loạt vụ bê bối tình ái giữa các CEO và cấp dưới không chỉ làm rúng động giới công nghệ và tài chính mà còn đặt ra câu hỏi lớn về văn hóa quyền lực trong môi trường làm việc hiện đại.

1. Cựu CEO Boeing: Mối tình nơi công sở và chiếc ghế bay ngay lập tức

Năm 2005, ông Harry C. Stonecipher – CEO tập đoàn hàng không Boeing buộc phải từ chức sau khi nội bộ phát hiện ông có quan hệ tình cảm với một nữ điều hành cấp cao trong công ty. Dù mối quan hệ được cho là "tự nguyện", nó vẫn vi phạm nghiêm trọng quy tắc đạo đức nghề nghiệp mà chính Boeing đặt ra.

Stonecipher, người được giao nhiệm vụ vực dậy văn hóa công ty sau loạt bê bối trước đó, đã phải rời ghế trong chỉ vài ngày. Ông cũng ly hôn người vợ hơn 50 năm gắn bó để đến với nữ nhân viên kia – cái giá quá đắt cho một quyết định sai lầm nơi công sở.

2. Nhà sáng lập WiseTech Global: Khi đặc quyền dành cho "người quen"

Năm 2024, Richard White – tỷ phú công nghệ và CEO WiseTech Global (Úc) bị cáo buộc có mối quan hệ không minh bạch với một nhân viên tên Linda Rogan. Theo điều tra nội bộ, Rogan đã nhận được nhiều đặc quyền như nhà ở, cơ hội đầu tư và thăng tiến vượt bậc mà không thông qua quy trình chuẩn mực.

Vụ việc bị phanh phui khiến cổ đông tức giận, nhiều nhân sự cấp cao lần lượt từ chức, còn White phải tuyên bố rời vị trí điều hành. Cổ phiếu WiseTech sụt giảm, uy tín thương hiệu bị tổn hại nghiêm trọng. Đó là cái giá phải trả quá đắt cho việc vụng trộm nơi công sở.

3. CEO Astronomer: "Kiss Cam" phơi bày scandal giữa chốn đông người

Tối 16/7/2025, tại buổi hòa nhạc Coldplay ở sân vận động Gillette (Boston, Mỹ), một khoảnh khắc "kiss cam" bất ngờ trở thành vết nhơ khó gột với CEO công nghệ Andy Byron. Khi ống kính máy quay chiếu lên màn hình lớn, người ta thấy Byron – Giám đốc điều hành startup dữ liệu trị giá 1,2 tỷ USD Astronomer đang ôm sát Giám đốc Nhân sự Kristin Cabot.

Chưa đầy 24 giờ sau, vợ của Andy – bà Megan Kerrigan Byron đã xóa tên chồng khỏi hồ sơ cá nhân và vô hiệu hóa tài khoản Facebook. Trong khi đó, Andy Byron bị buộc phải tắt chức năng bình luận trên LinkedIn do hứng chịu phản ứng dữ dội từ người dùng mạng.

Không dừng lại ở đó, nhiều cựu nhân viên Astronomer lên tiếng chỉ trích CEO là người "lạm quyền", "thích thao túng cảm xúc", thậm chí cho rằng vụ việc là đỉnh điểm của một văn hóa nội bộ độc hại đã âm ỉ từ lâu.

Mối quan hệ tình ái nơi công sở: Đừng nghĩ là chuyện riêng

Ở cả ba trường hợp, điểm chung là quyền lực cao nhất công ty bị lạm dụng để thiết lập mối quan hệ cá nhân với cấp dưới – những người luôn ở thế yếu hơn về vị trí, quyền lực và khả năng phản kháng. Dù không phải lúc nào cũng có yếu tố ép buộc, nhưng mối quan hệ chênh lệch quyền lực như vậy luôn tiềm ẩn rủi ro đạo đức và ảnh hưởng nghiêm trọng tới văn hóa tổ chức.

Đối với các công ty tỷ đô, nơi mọi hành vi đều bị giám sát kỹ lưỡng, chuyện "cá nhân" của CEO chưa bao giờ thực sự là "riêng tư". Cái giá không chỉ là chiếc ghế quyền lực, gia đình mà còn là niềm tin của nhân viên, đối tác, cổ đông và cả cộng đồng.

Từ Boeing đến WiseTech rồi Astronomer, các vụ bê bối tình ái nơi công sở đã để lại bài học cay đắng: Lãnh đạo không chỉ cần tài năng, mà còn phải là hình mẫu đạo đức. Khi CEO trở thành tâm điểm chỉ trích vì quan hệ mập mờ với nhân viên, đó không còn là câu chuyện tình cảm mà là khủng hoảng văn hóa doanh nghiệp ở cấp cao nhất.