Đại học Quốc gia Hà Nội có chính sách đãi ngộ đối với cán bộ khoa học trẻ (dưới 40 tuổi), có học vị tiến sĩ trở lên, có khả năng nghiên cứu, cam kết hoàn thành chỉ tiêu khoa học công nghệ được giao với các mức kinh phí khác nhau.
"Hãy giải thích cho tôi lý do chính đáng tại sao chúng tôi không xứng đáng nhận được mức lương tối thiểu 30 USD/giờ trong khi Bezos kiếm được 4.000 USD/giây".
Với sự xuất hiện ngay giữa thời điểm nhiều dân công sở muốn nhảy việc, bên dưới phần bình luận, hàng loạt ý kiến đã được viết ra với hy vọng có thể giúp cho những ai đang thòm thèm nhảy sang công ty Nhật có thêm thông tin tham khảo.
Mới đây, một công ty về Giáo dục tại Hàn Quốc có tên là Eduwill đã áp dụng chế độ làm việc 4 ngày/tuần vào tháng 6/2019 làm thổi bùng lên ngọn lửa mang tên “work-life balance”.
"Có nhiều thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài về thất nghiệp, nhiều xe ôm Grab là thạc sĩ. Hỏi xem những người đó được đào tạo tốt như vậy có phải là nhân tài không?".
Chuyện được kể lại bởi một người thứ 3 - đồng nghiệp của cô nàng công sở xấu số nhân vật chính. Cô ấy đã bị phạt một lúc 2-3 triệu chỉ vì… da mặt có nhiều tàn nhang.
"Tôi nói thật phụ cấp cả tháng của 1 thứ trưởng không bằng tôi đi dạy thêm 1 buổi", GS.TS Phạm Hồng Thái nêu bất cập trong chế độ, chính sách thu hút nhân tài.