Có những đứa trẻ từ nhỏ đã bộc lộ tố chất lãnh đạo mà đôi khi bố mẹ không nhận ra. Đó không phải là chuyện con học giỏi nhất lớp hay luôn đứng đầu trong mọi cuộc thi, mà là ở cách con ứng xử, giao tiếp và tạo ảnh hưởng với những người xung quanh. 

Một đứa trẻ có thiên phú làm “người dẫn dắt” thường rất tự tin, dạn dĩ, sẵn sàng nói lên suy nghĩ của mình và không ngại nhận trách nhiệm khi làm sai. Trong những trò chơi tập thể, con thường chủ động phân chia vai trò cho bạn bè, đứng ra giải quyết mâu thuẫn hay đưa ra quyết định.

Điểm đặc biệt nữa là những em bé này có khả năng thuyết phục rất tự nhiên. Con biết cách đưa ra lý lẽ, biết lắng nghe người khác và khéo léo tìm được sự đồng thuận. Không ít lần bố mẹ sẽ thấy con “thương lượng” để được làm điều mình mong muốn, nhưng thay vì bướng bỉnh, con lại khiến người khác vui vẻ đồng ý.

Một dấu hiệu quan trọng khác là tinh thần trách nhiệm. Khi nhận lời làm việc gì, con sẽ cố gắng hoàn thành đến cùng. Con không dễ bị bạn bè rủ rê, có chính kiến rõ ràng, dám nói “không” với điều sai trái. Trong nhóm, con thường được bạn bè tin tưởng và tự nhiên trở thành trung tâm, chứ không cần áp đặt.

Tuy nhiên, tố chất lãnh đạo chỉ là nền tảng. Để con phát triển bền vững, bố mẹ cần giúp con rèn tính kỷ luật, sự khiêm nhường và tinh thần hợp tác. Một nhà lãnh đạo thật sự không chỉ biết dẫn dắt, mà còn biết lắng nghe, sẻ chia và tôn trọng người khác. Và hành trình đó, chính sự đồng hành kiên nhẫn, khích lệ của bố mẹ mới là yếu tố quyết định.

Có một số dấu hiệu ở trẻ nhỏ cho thấy con có “tố chất lãnh đạo bẩm sinh”, nếu bố mẹ quan sát kỹ và nuôi dưỡng đúng cách, con sẽ phát huy được thiên phú đó. Những đặc điểm thường thấy gồm:

1. Tự tin và dạn dĩ

Trẻ không ngại bày tỏ ý kiến, sẵn sàng phát biểu trong nhóm hay lớp học.

Khi làm sai, con biết nhận trách nhiệm thay vì trốn tránh.

2. Có khả năng thuyết phục

Dù nhỏ nhưng con biết cách nói để bạn bè nghe theo, đôi khi còn biết “thỏa thuận” với bố mẹ rất khéo.

Thích đặt câu hỏi “vì sao” và tìm cách đưa ra lý lẽ riêng của mình.

3. Biết quan sát và lắng nghe

Con để ý đến cảm xúc của người khác, có sự đồng cảm.

Khi chơi cùng bạn bè, con thường đứng ra phân xử, dàn xếp mâu thuẫn.

4. Chủ động và quyết đoán

Thích đứng ra nhận nhiệm vụ, tự tin “con làm được”.

Trong trò chơi nhóm, con thường là người phân vai, hướng dẫn bạn khác.

5. Có tinh thần trách nhiệm

Con làm việc gì cũng muốn hoàn thành trọn vẹn, không bỏ dở giữa chừng.

Khi hứa điều gì, con cố gắng thực hiện bằng được.

6. Tư duy độc lập

Không dễ bị bạn bè rủ rê, con có chính kiến riêng.

Dám nói “không” với điều mình cho là sai.

7. Khả năng tạo ảnh hưởng

Trong nhóm bạn, con thường được mọi người tin tưởng, nghe theo.

Có xu hướng làm “trung tâm” của tập thể, nhưng không phải kiểu áp đặt, mà bằng sự cuốn hút tự nhiên.

Lời nhắc cho bố mẹ

Tố chất lãnh đạo ở trẻ cần được rèn luyện thêm qua kỹ năng giao tiếp, quản lý cảm xúc, tinh thần hợp tác và tính kỷ luật. Bố mẹ nên khích lệ thay vì áp lực, để con vừa giữ được sự tự tin, vừa học được sự khiêm nhường.