Lợi dụng nhân viên có con nhỏ không dám nghỉ việc, “sếp bà” ra sức hạch sách khiến bao người nóng mặt

Môi trường công sở vốn lắm thị phi nên chúng ta - những người làm công ăn lương “đoan chính” đôi khi không chỉ đề phòng đồng nghiệp tồi xung quanh mà còn phải dè chừng cả những vị sếp tưởng đáng kính nhưng thực chất xấu tính không ai bằng. Nói có sách mách có chứng, câu chuyện thương cảm của một mẹ bỉm công sở dưới đây sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn thế nào là “địa ngục nơi công sở”.

“Sếp hay đổ lỗi, lật lọng thì phải làm sao hả mọi người?

Gặp bất cứ sự cố gì, chưa cần biết nguyên nhân, hiện trạng như thế nào, lỗi của ai thì cứ xả xuống nhân viên trước. Nào là bất cẩn, vô dụng, cái gì cũng hỏi, cái gì cũng không làm được. Đi làm thì cũng có người này người kia, khác công ty hay khác bộ phận va chạm thì phải cẩn thận. Đằng này phải đề phòng chính sếp vì có khi sếp đá bóng qua mình lúc nào không hay. Mới làm thì hừng hực, giờ ức chế và tự ti ghê gớm. Chỉ cần nhìn thấy mặt sếp là tụt mood kinh khủng.

Thứ duy nhất còn níu kéo là lương cao hơn vị trí cũ một tí. Mình đang nuôi con nhỏ nên không thể nghỉ ngay mà chưa tìm được việc mới. Giờ nghỉ thì không có tiền, làm thì ức chế. Lúc quay trở lại làm việc được 1 tháng mình bị trầm cảm vì sếp suốt ngày chửi rủa, con nhỏ quấy khóc, bệnh, cũng may là còn có chồng san sẻ chứ chắc mình đi nhảy cầu luôn rồi, bây giờ đổi việc thì người ta cũng không thích nhận người có con nhỏ, chị ấy biết điểm yếu của mình nên càng ra sức lấn tới.

Sếp còn hay chửi trước mặt khách hàng, còn với trong công ty, lúc nào cũng tỏ ra quan tâm nhân viên, ưu ái, nhận hết lỗi về mình, chị ấy che đậy kỹ nên sếp lớn (người nước ngoài) không biết hoặc cố tình nhắm mắt cho qua, còn cấp dưới thì ngày ngày sống như địa ngục vậy. Mình bế tắc quá”.

Câu chuyện trên sau khi được chính chủ đăng đàn vào trong một hội nhóm chuyên “tám” chuyện công sở trên MXH đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của mọi người mà điển hình là anh chị em văn phòng.

Tất nhiên, bởi chính tính chất quá ư là gây sốc xuất phát từ tâm tính của vị “sếp bà” công sở xấu xa quá quắt nên rất đông bình luận mang màu sắc mắng chửi, ném gạch ném đá đã được viết ra.

“Đọc không nhịn nổi tức, sếp kiểu này dù trình độ cao cỡ nào cũng không đáng được ai tôn trọng. Cái gì cũng vừa phải thôi, sẽ tới một lúc nhận ra thái độ quan trọng hơn trình độ”.

“Sếp gì như mẹ thiên hạ, ghét nhất cái kiểu hở có chuyện gì cũng mắng xa xả vào mặt nhân viên. Nhân viên cũng là con người vậy, chua cái mồm cho lắm vào có ngày gặp quả báo”.

“Lạ gì cái kiểu sếp bà thích thể hiện quyền lực này, chả biết tài cán tới đâu chỉ thấy trình độ mồm miệng cay nghiệt thượng thừa. Mình cũng từng có người sếp như vậy, suốt ngày chỉ biết kiếm chuyện chửi chửi chửi và chửi. Ô hay, chửi đi rồi mặt xệ ra thấy ghê. Tâm sinh tướng chả sai bao giờ”.

Ấy thế, bên cạnh những bình luận vô thưởng vô phạt với mục đích công kích “sếp bà” xấu tính như trên, may mắn cũng có một ý kiến khuyên nhủ chân tình đến cho mẹ bỉm công sở như sau:

“Nếu chỉ là những lời chửi trong công việc, không quá đáng đến độ xúc phạm bạn, hay ảnh hưởng việc trừ lương thì thôi kệ cứ làm. Trong lúc đó âm thầm ra ngoài tìm kiếm công việc mới. Mình thì không đồng ý khi bạn bảo người ta không nhận người có con nhỏ. Chỉ là do bạn có đủ trình độ để người đồng ý tuyển hay không thôi. Do đó, cứ làm, học thêm cái gì đó đợi đủ sức thì nhảy, hoặc âm thầm tìm kiếm”.

Quả thật, như ý kiến trên có nói, phụ nữ công sở có gia đình, có con đừng bao giờ tự vạch ra giới hạn trên con đường sự nghiệp của mình chỉ vì những lời đồn đoán hay các thành kiến được người khác tiêm nhiễm vào đầu. Thời buổi này, chỉ cần có thái độ và trình độ thì bao công ty sẵn sàng chào đón nhân tài.

Hãy cứ vững tin bước đi trên con đường sự nghiệp, song hành với nhiều vai trò khác như làm vợ, làm mẹ chứ đừng bán rẻ sức lao động của bản thân trong một môi trường làm việc quá “độc hại” như trên. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng hãy trau dồi bản thân mỗi ngày, tuyệt đối không để mình thụt lùi giữ cái thời mà mọi thứ liên tục đổi mới và cập nhật như hiện nay nhé!