Việc chăm sóc con cái dường như mặc định là công việc của người mẹ. Chính vì thế trên thực tết có không ít trẻ cảm thấy gần gũi mẹ hơn bố. Mặt khác, do trách nhiệm của người trụ cột gia đình nên hầu hết đàn ông đều lao vào công việc với mong muốn kiếm tiền lo cho cuộc sống của vợ con được đầy đủ. Vì vậy mà đã xảy ra một thực tế là có tới 69% trẻ tỉnh giấc ban đêm gọi mẹ chứ không gọi bố vì trong tiềm thức của chúng mẹ lúc nào cũng bên cạnh. Và đáng buồn hơn, 74% trẻ em chỉ muốn mẹ vuốt ve âu yếm.

Cuộc khảo sát gần đây của CareerBuilder với 797 ông bố đi làm toàn thời gian và có con 18 tuổi trở xuống, cho thấy 31% ông bố sẽ nghỉ việc nếu thu nhập của vợ họ có thể trang trải chi tiêu cho cả gia đình. Dù tỉ lệ này khá cao nhưng thực tế đã giảm chút ít so với 37% của năm ngoái và 49% của năm 2005.

Do dự chẳng muốn mất việc nhưng các ông bố này lại sẵn sàng chọn những giải pháp thay thế để có nhiều thời gian lo cho gia đình hơn. Trong số các ông chọn giải pháp giảm lương, 40% đồng ý cắt giảm tối thiểu 10% thu nhập.

Trong số các ông bố tham gia khảo sát, 39% thu xếp được khoảng 2 giờ cho con cái mỗi ngày và 14% chỉ được 1 giờ hoặc ít hơn thế. Kết quả là họ bỏ lỡ nhiều cột mốc quan trọng trong đời sống các con chỉ vì quá bận bịu với công việc. Khoảng phân nửa đã bỏ qua một sự kiện đáng nhớ của con mình trong năm qua và 28% bỏ qua tối thiểu ba sự kiện như thế.

Khi về nhà, công việc cũng không buông tha họ. Các ông phải lấy bớt thời gian dành cho gia đình để làm tiếp việc ở cơ quan. Năm vừa rồi 25% mang việc về nhà làm ít nhất một lần trong tuần, năm nay đã tăng lên 31% do áp lực của công việc càng lúc càng gia tăng.