Tết Nguyên đán 2019: Người lao động được nghỉ 7 ngày

Mới đây, Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TT&XH) cho biết, sau khi lấy ý kiến 13 Bộ, Ngành, 100% đồng ý lịch nghỉ Tết âm lịch theo phương án 1 (tức người lao động được nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý).

Trước đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã gửi Thủ tướng Chính phủ tờ trình về lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2020. Theo đó, Bộ đưa ra hai phương án:

Phương án 1: Nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Năm (23/1/2020) đến hết thứ Tư (29/1/2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Với phương án 1, công chức, viên chức nghỉ năm ngày Tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do Mùng 1 và Mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào Mùng 4 và Mùng 5 Tết).

Phương án 2: Nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Sáu (24/1/2020) đến hết thứ Năm (30/1/2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

2

Trong hai phương án trên, Bộ LĐ-TB&XH sẽ chốt phương án 1. Ảnh: PLO

Với phương án 2, công chức, viên chức chỉ được nghỉ trước Tết âm lịch đúng một ngày.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày Tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do Mùng 1 và Mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào Mùng 5 và Mùng 6 Tết).

Mặc dù cả hai phương án đều có tổng số 7 ngày nghỉ, chỉ khác nhau về thời gian. Tuy nhiên, Lãnh đạo Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước Tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.

Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Chia sẻ
Bình luận
Đọc thêm