Yêu gái cùng cơ quan sẽ bị sếp... ghét!

Ai chưa làm sếp thì tưởng làm sếp thật sướng. Người trong cuộc mới biết, làm sếp không đơn giản chút nào. Nhân viên chỉ cần làm hết trách nhiệm công việc của mình là nhiệm vụ hoàn thành. Còn sếp, ngoài công việc chuyên môn còn bao việc khác phải lo. Có việc được đặt tên, có việc chẳng có tên và nỗi lòng của sếp, ai tỏ?

Gần đây, có nhiều sếp bắt đầu than thở về một nỗi lo tưởng mới nhưng cũ mèn. Đó là tình yêu nơi công sở và những đôi tình nhân dưới trướng các sếp.

Sếp nào chẳng muốn môi trường làm việc có cả nam lẫn nữ cho không khí làm việc dễ chịu nên khi tuyển dụng cố gắng cân bằng cán cân giới tính. Cơ quan nào càng nhiều các cô cậu trẻ thì tinh thần làm việc càng vui vẻ hăng say. Văn hóa doanh nghiệp càng được nâng cao khi cách ăn mặc, nói năng, đi đứng của các nhân viên trẻ cẩn thận, chu đáo hơn. Và khi các chàng trai, cô gái trong cùng công ty có cảm tình với nhau thì chính sếp cũng gán ghép, vun vén để họ trở thành đôi.

Có bạn gái làm xong việc của mình và hết giờ rồi, nhưng người yêu chưa xong. Vậy là cô đợi người yêu để cùng về. Ai có thể làm tốt công việc khi có người đẹp ngồi cạnh, hay đi ra đi vào trong tâm trạng sốt ruột. Thỉnh thoảng cô bạn còn nhắc “sao lâu thế” thì nguy cơ làm ẩu, làm sai thường cao hơn.

Khi cơ quan đi chơi, nghỉ mát, tham quan, những đôi yêu nhau cũng thường tách ra đi riêng, khiến những người còn lại khó chịu. Đấy là chưa kể khi yêu nhau, thế nào chẳng có lúc ghen tuông, hờn giận, thế là họ mang luôn cả tâm trạng ấy đến cơ quan. Trong phòng làm việc mà có hai người lườm nguýt, sưng xỉa mặt mũi, thỉnh thoảng còn nói móc, nói kháy nhau thì vui vẻ sao được.

Những đôi yêu nhau còn khiến cho sếp đau đầu vì tật hay soi cũng như buôn chuyện thái quá của các nhân viên còn lại. Chủ đề của họ không có gì khác ngoài chuyện để ý các đôi tình nhân trong công ty. Người khác đi muộn có thể không sao, đôi yêu nhau đi muộn là bị mát mẻ rằng: “Chắc tối qua anh chị đi chơi khuya”. Những người khác có gì thay đổi, chưa chắc mọi người đã để ý. Nhưng hai người yêu nhau thì thường trở thành chủ đề chính của các câu chuyện. Nào là: “Hình như cậu A và cô B đang có chiến tranh lạnh”. Nào là: “Chắc gì cô X yêu anh Y thật lòng”. Ngay cả đến bộ quần áo mới, kiểu tóc mới của họ cũng bị mọi người phát hiện và bình luận. Ai mà cấm được thiên hạ lời ra tiếng vào. Kết quả là đôi khi mâu thuẫn giữa các nhóm buôn chuyện với đôi tình nhân trở nên âm ỉ, không khí làm việc căng thẳng, bằng mặt không bằng lòng.

Còn chuyện nữa là các đôi yêu nhau cùng công ty gần nhau quá hóa nhàm chán bởi tình yêu được nuôi dưỡng bằng cảm xúc, bằng sự nhớ nhung, thiếu vắng. Nhưng những đôi yêu nhau suốt ngày gặp nhau, ít có thời gian xa cách. Đã vậy, họ cùng cơ quan, cùng công việc nên người này chưa nói, người kia đã hiểu.Thế là họ không còn chuyện gì để nói với nhau nữa. Cũng vì gần nhau quá mà dần dần họ biết hết mọi tính tốt cũng như điều xấu của nhau. Sự hấp dẫn ban đầu bắt đầu giảm sút. Nếu bám nhau quá, sẽ tới lúc người này muốn tách người kia ra để thay đổi bầu không khí cho cuộc sống.Khi cái háo hức ban đầu giảm dần là lúc người ta cảm thấy sự gần nhau trở nên nhạt nhẽo. Đã cùng nhau ở cơ quan, tối về họ chẳng muốn gặp nhau làm gì. Có đôi yêu nhau 2- 3 năm rồi tình yêu nhạt dần, không ai đề cập đến hôn nhân nữa.Và không ít đôi mâu thuẫn, giận dỗi dẫn đến chia tay nhau. Chưa hết, bỏ nhau rồi mà hàng ngày vẫn phải gặp mặt thì không dễ dàng chút nào, nhất là với người bị bỏ. Người bị bỏ còn đau khổ hơn khi nhìn thấy người yêu cũ của mình có người mới. Không ít vụ đánh ghen, xô xát xảy ra ngay tại cơ quan khi một trong hai người cảm thấy bị phụ bạc.

Cũng có những đôi yêu nhau khi chia tay, chàng hoặc nàng sẽ rời công ty vì không thể nào đi làm mà cứ phải nhìn cái người phụ bạc kia, có nhiều trương hợp thì chàng rời trước, nàng rời sau vì người đi rồi, người ở lại không chịu nổi búa rìu của dư luận.

Đó chính là lúc sếp phải nhận hậu quả nặng nề nhất vì những nhân viên năng lực đang làm được việc tự dưng nghỉ việc không phải do chế độ đãi ngộ hay môi trường làm việc không tốt mà nguyên nhân chỉ vì mối tình dang dở.

Thế đấy, tình công sở bên cạnh những cái hay thì cũng có vô vàn cái không hay. Không chỉ các đôi tình nhân cân nhắc mà chính sếp của họ cũng phải tính đến sự phức tạp này để có phương án xử lý tốt nhất, thấu tình đạt lý.