Kể chuyện văn phòng như chợ vỡ vì nữ nhân đông đảo, nàng công sở khiến dân mạng chia phe tranh cãi nảy lửa
Tùy vào môi trường cũng như văn hóa của mỗi nơi, chưa hẳn toàn phụ nữ làm việc với nhau sẽ sinh ra nhiều drama không đáng.
Công sở vốn đất chật mà người lại đông nên “drama” là đặc sản và diễn ra một cách đều đặn như cơm ngày ba bữa. Đặc biệt, đối với văn phòng nào có số lượng nữ nhân áp đảo, những câu chuyện rắc rối lại càng được dịp nở rộ.
Đơn cử, vừa mới đây, trong một hội nhóm trên mạng xã hội, quy tụ đông đảo các thành viên là dân văn phòng, một cô gái đã có dịp chia sẻ những khó khăn mà bản thân gặp phải khi làm việc trong một môi trường đa phần là nữ giới. Cụ thể, cô viết:
“Em thực sự quá sợ chỗ làm việc nào mà nhiều đàn bà con gái. Các cụ nhà mình nói chẳng sai các chị ạ, 2 người đàn bà và 1 con vịt thì thành ra cái chợ. Làm việc ở đâu mà nhiều phụ nữ thật sự quá là mệt mỏi.
Không hiểu ở công ty, doanh nghiệp thì có vậy không, chứ em thấy ở cơ quan em đồng lương thấp chẳng đủ tiêu, quanh ra quanh vào rảnh rỗi suốt ngày để ý, soi mói, nói xấu nhau, đã thế còn chia bè kết cánh. Thật sự mệt mỏi các anh các chị ạ”.
Ngay sau khi được chia sẻ, bài đăng của cô gái đã nhanh chóng thu hút được sự chú ý của đông đảo người dùng mạng kèm theo đó là hàng loạt những bình luận trái chiều nhau bày tỏ ý kiến và quan điểm cá nhân dựa trên kinh nghiệm thực tiễn bản thân mình từng trải qua.
Một phần dân mạng cho rằng, tùy vào đặc thù mỗi môi trường làm việc khác nhau. Cũng có những văn phòng có rất nhiều nữ giới nhưng mọi người rất đoàn kết và yêu thương cũng như hỗ trợ lẫn nhau.
“Tùy chỗ thôi bạn ạ. Công ty mình tuy nhiều chị em (70%) nhưng vẫn vui vẻ, lịch sự. Quan trọng là mọi người biết điều, ứng xử hòa nhã với nhau, thì quanh năm chẳng có chuyện gì. Đừng vì vài người xấu mà quy ra chị em nào cũng vậy, nếu thấy mệt mỏi quá thì nhảy việc thôi”.
“Công ty mình hầu hết là nữ nhưng các chị xử lý công việc nhanh gọn. Các chị em làm việc với nhau cũng vui vẻ, chẳng khó khăn gì. Chắc tùy môi trường và những cá nhân làm việc trong môi trường đó”.
“Cũng tùy thôi bạn ạ nhưng công ty văn hóa nước ngoài thì thường không có tình trạng này đâu. Văn phòng bên mình, chị em yêu thương và hỗ trợ nhau lắm. Nhưng mình cũng từng trải qua 1 vài công ty văn hóa thuần Việt với mấy chị Trưởng phòng nói xấu nhân viên, chia bè kéo phái kinh dị. Xin lỗi trước, chứ các chị 7x trở đi càng hay để ý và nói xấu mấy em trẻ”.
Bên cạnh đó, cũng có không ít ý kiến đồng tình với chủ nhân bài đăng, cho rằng phụ nữ chỉ tạo thêm drama, làm khó làm dễ nhau, tốt nhất vẫn nên hạn chế tiếp xúc và tích cực làm việc với nam giới để tránh đau đầu.
“Các bạn ơi, đàn bà, con gái trẻ thì không cần nói đến, còn người lớn rồi cứ thích đi soi mói các cháu trẻ cơ. Mặc dù bộ phận làm việc thì khác nhau, nhưng vẫn kiếm chuyện tạo thêm drama”.
“Công ty mình cũng không khác gì, có 1 chị suốt ngày khoe khoang, nói nhiều, soi mói và đanh đá”.
“Công ty mình cũng có 1 chị 2 mặt xấu tính. Trước mặt người khác thì vui vẻ, sau lưng thì nói xấu, chuyên soi mói, khoe của và chia rẽ mọi người. Mình là đàn bà mà mình cũng chỉ thích làm việc với phòng nhiều đàn ông thôi, không muốn làm với nữ”.
Môi trường nào cũng vậy, vốn sẽ có những nét văn hóa và đặc thù rất riêng, việc chị em có thể làm chính là thích nghi, nếu cảm thấy những tiêu cực và drama không ảnh hưởng quá nhiều đến mình cũng như thật sự muốn tiếp tục công việc hiện tại bản thân đang theo đuổi.
Đặt trường hợp, những thứ tiêu cực và những kẻ rảnh rỗi cứ thích chọc ngoáy và công kích, chị em đừng ngần ngại tìm gặp sếp để trình bày rõ sự tình. Chẳng một tổ chức nào muốn dung túng cho những thứ “ung nhọt”, kéo cả tập thể đi xuống. Và hơn hết, đừng vì muốn công việc mình trở nên dễ dàng hơn mà nương vào bất kỳ một phe cánh nào.