Từ Bộ Luật lao động năm 2012 đến Bộ Luật lao động năm 2019 đều quy định, tiền lương thử việc bằng ít nhất 85% tiền lương của công việc làm thử. Song thực tế, vẫn còn doanh nghiệp đang áp dụng mức 80% tiền lương để trả cho người lao động thử việc.
Đối với người trẻ, thẳng thắn quá chưa hẳn là điểm tốt, đặc biệt trong quá trình thử việc, khi bản thân chưa thật sự hiểu tường tận về văn hoá của công ty cũng như đội nhóm.
Phần đông dân mạng thay vì an ủi đã gay gắt nhắc nhở một điều quý giá xoay quanh câu chuyện này mà tin chắc rằng mọi dân công sở trẻ tuổi cần phải lưu ý.