Vân Dung - Cô gái làm chủ công ty riêng ở tuổi 26

Sinh năm 1985, là một cô gái xinh xắn và năng động, hiện Lê Vân Dung là giám đốc công ty du lịch VNI Travel do cô thành lập. Công ty của Dung có mô hình tour khá độc đáo mà hiện nay rất ít công ty khai thác: Đó là kết hợp tour lịch sử với các trò chơi team buiding. Nghĩa là khi tham gia tour này, khách du lịch sẽ không chỉ được biết về lịch sử mà còn được chơi các trò chơi tạo sự gắn kết giữa mọi người trong đoàn.

Thông qua các trò chơi đó, khách du lịch vừa có thể ghi nhớ lịch sử dễ dàng hơn mà không cần đọc lý thuyết, không cần phải nghe nhiều vừa tăng cơ hội giao lưu, gần gũi với những người khác.

 Tôi đã mơ ước có công ty riêng năm 17 tuổi

 Ý tưởng lập công ty riêng đến với bạn từ khi nào? 

- Thật ra ý tưởng mở công ty riêng của tôi bắt đầu từ khá sớm. Trước khi bước chân vào đại học, tôi đã mong ước một ngày nào đó mình sẽ tự làm chủ một công ty riêng. Và rồi tôi quyết định theo học khoa Quản lý Du lịch và Khách sạn của trường ĐH Kinh tế quốc dân cũng là vì muốn sau này thực hiện ước mơ mở công ty về du lịch.  

Với định hướng như thế, ngay từ năm thứ 3, tôi đã đi làm thêm về lĩnh vực du lịch để tạo nền móng về kiến thức và kinh nghiệm cho việc mở công ty sau này. Tôi đã trải nghiệm ở  rất nhiều công ty lớn cho đến nhỏ...  

 Những suy nghĩ của bạn khi quyết định chính thức lập công ty?  

- Lúc thành lập công ty, tôi không nghĩ nhiều, tôi chỉ đơn giản nghĩ mình có kế hoạch khả thi. Tôi có mô hình tour độc đáo, chưa có công ty du lịch nào khai thác nên có thể biến thành điểm mạnh của công ty mình. 

 

 

- Nói chung việc gì cũng đến tay, từ ý tưởng chiến lược đến hoạch định nguồn vốn, chạy vạy giấy tờ. Nếu là nam giới thì chắc là sẽ đỡ vất vả hơn vì họ có sức khoẻ, có thể đi ngày đi đêm, chạy đi chạy lại. Nhiều khi tôi cũng cảm thấy rất mệt mỏi nhưng rồi lại nghĩ đó chỉ là những khó khăn ban đầu thôi.  

Với lại tôi nghĩ một khi đã làm gì thì phải làm đến cùng và chỉ có theo đuổi đến cùng thì mới đạt kết quả. Còn nếu nửa vời thì vừa mất thời gian tiền bạc công sức mà chẳng được việc gì mình mong muốn. 

 Một bước bẻ bánh lái trong cuộc đời luôn có thừa thách thức và không thiếu nản lòng, có bao giờ bạn muốn trở lại làm nhân viên? 

Làm chủ công ty - Tự chủ thời gian - Gia đình trên hết

 Công việc bận rộn như vậy, có bao giờ người yêu phàn nàn thời gian bạn dành cho công việc nhiều hơn cho anh ấy? 

- Không, chỉ bắt tôi làm việc nhiều hơn thôi (cười to). Anh ấy rất thông cảm cho công việc của tôi và khi nào có thời gian rảnh, anh ấy lại qua công ty giúp đỡ.  

Với lại thật ra, công việc của một người quản lý chủ yếu là bận rộn về cái đầu. Còn hầu hết các việc đều đã giao cho nhân viên làm nên tôi vẫn có thời gian cho người yêu và bạn bè.  

 Thành đạt vậy hẳn bạn cũng có không dưới 1 người mộ điệu dõi theo? Bạn đã chọn ai?

- Với một số người, có thể họ thích người đàn ông hiền lành, nhiều kinh nghiệm, già dặn, từng trải nhưng bản thân tôi là một người cá tính và sống trẻ nên thích người đàn ông  cũng cá tính và sống trẻ như mình để có thể hiểu mình hơn trong cuộc sống và công việc, có thể chia sẻ với mình nhiều thứ. Và đó cũng là người giỏi hơn mình để có thể chỉ ra cho mình những cái sai.  “Một nửa” hiện giờ của tôi là như thế.  

 Gia đình và công việc - tính cán cân ấy có vẻ đau đầu đấy nhỉ? 

Tôi không thích nhân viên lười và bừa bộn 

 Nhân viên thế nào sẽ lọt qua "vòng gửi xe" nhỉ?  

- Điều đầu tiên là phải nhiệt tình với công việc. Dù bạn có trình độ cao hay giỏi như thế nào thì điều trước tiên cần có vẫn phải là nhiệt tình đã. Nhiệt tình ở đây không chỉ là nhiệt tình làm việc  mà còn là nhiệt tình học hỏi. Bạn có thể yếu và thiếu kiến thức nhưng sẵn sàng học hỏi để giỏi lên thì đó là một điều rất đáng trân trọng và được đánh giá cao.  

Ngoài ra, tôi thích những nhân viên có khả năng đưa ra ý kiến phản bác ý kiến của tôi bởi những người có thể được điều đó theo tôi họ cũng rất là khá giỏi rồi và công ty thì rất cần những người như vậy. Trước giờ có nhiều bạn đưa ra ý kiến nhưng bản thân họ lại không tự bảo vệ được ý kiến đó. 

Còn nhân viên như thế nào thì sẽ khiến bạn không hài lòng?  

- Lười. Ngoài ra, tôi cũng không thích những nhân viên hay đi làm muộn hoặc bừa bộn. Thật ra những cái đó có thể sửa dần dần nhưng nó cũng ít nhiều khiến người khác khó chịu.  

Hơn nữa, tính cách cũng ảnh hưởng đến công việc. Nếu bạn bừa bộn trong đời thường thì cũng có khả năng là người không biết thu xếp trong công việc và như thế dần dần công việc sẽ có vấn đề.