4 cách để khéo thể hiện bản thân khi phỏng vấn khiến các nhà tuyển dụng mê bạn như điếu đổ

Quiry,
Chia sẻ

Làm thế nào để khoe khoang thành tựu cá nhân mà không bị quá đà? Nghệ thuật cả đấy!

Phỏng vấn là khâu cuối cùng trong quy trình tuyển dụng. Đây được coi như phần quan trọng và cũng nhiều cam go bởi bạn phải cạnh tranh cùng những ứng viên chất lượng nhất. Ai cũng sẽ muốn thể hiện mình và cho nhà tuyển dụng xem thật nhiều giá trị của bản thân. Thế nhưng để làm điều đó khéo léo mà không lộ liễu là cả một vấn đề.

Dưới đây là 4 cách giúp bạn ghi điểm hoàn toàn trong mắt nhà tuyển dụng đó.

1. Lắng nghe nhiều hơn, trình bày ít đi

Thao thao bất tuyệt về thành tích cá nhân nghe có vẻ hay ho nhưng chắc chắn điều đó không làm bạn nổi trội nếu bạn không học cách lắng nghe. Thực tế, con người chúng ta thích nói về bản thân mình. Theo nghiên cứu của Phòng thí nghiệm khoa học thần kinh và nhận thức xã hội Đại học Harvard, 60% cuộc trò chuyện của một con người là để nói về bản thân mình. Và khi không nói về họ, con người ta sẽ suy nghĩ để nói gì tiếp theo. Nguyên nhân là bởi việc nói về bản thân giúp chúng ta giải phóng Dopamine - hóc môn khoái cảm.

4 cách thể hiện trong buổi phỏng vấn xin việc khiến các nhà tuyển dụng mê bạn như điếu đổ - Ảnh 1.

Tuy nhiên, thử đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng mà xem. Người ta cũng thích nói về công ty họ. Nếu như bạn trình bày quá nhiều về bản thân, họ sẽ thấy bị lép vế và không ưa bạn chút nào đâu!

Thay vào đó, các ứng viên hãy tập lắng nghe nhiều hơn. Bạn có thể đặt nhiều câu hỏi về mức độ, nội dung công việc, văn hóa công ty, đồng nghiệp... Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ nghĩ bạn thực sự quan tâm đến công việc này.

2. Trả lời đúng trọng tâm

Cố gắng làm cô đọng súc tích các câu trả lời nhất có thể. Theo Trung tâm Thông tin Công nghệ sinh học Quốc gia, khoảng thời gian chú ý trung bình của con người là 8 giây đổ xuống. Vì vậy, chỉ nên trả lời ngắn gọn nhưng đảm bảo đầy đủ ý.

4 cách thể hiện trong buổi phỏng vấn xin việc khiến các nhà tuyển dụng mê bạn như điếu đổ - Ảnh 2.

Sau mỗi 8 giây, khi sự chú ý bị suy giảm, ứng viên cần lập tức dùng các từ khóa để lấy lại sự tập trung của nhà tuyển dụng. Ví dụ, khi HR hỏi "Em nghĩ vì sao anh chị lại phải tuyển em vào công việc này?", thì trước tiên trong 8 giây đầu, bạn nên tóm gọn trong một câu "Em hợp với vị trí này vì em có đủ kinh nghiệm để hoàn thành công việc." Sau đó, hãy tiếp tục với những luận điểm và liên từ "Đầu tiên...", "Thứ hai là...", "Cuối cùng là...".

3. Không dùng quá nhiều đại từ "Tôi"

Khi bạn nói chuyện với nhà tuyển dụng mà sử dụng nhiều ngôi thứ nhất dễ gây cảm giác nhàm chán và làm giảm thiện chí trong mắt họ. Hơn nữa, người ta còn có thể đánh giá bạn đang khoe khoang và chỉ nói về mỗi bản thân cũng như vốn từ hạn hẹp, khả năng giao tiếp hạn chế.

4 cách thể hiện trong buổi phỏng vấn xin việc khiến các nhà tuyển dụng mê bạn như điếu đổ - Ảnh 3.

Thay vào đó, hãy dùng linh hoạt ngôn từ. Thay vì nói "Tôi đã có 10 năm kinh nghiệm trong ngành này. Tôi đã giúp hàng chục ngàn người có cuộc sống tốt hơn." thì bạn nên đổi thành "Với lĩnh vực thuộc ngành này, sự tự tin tôi có được là nhờ 10 năm kinh nghiệm chinh chiến. Sứ mệnh của tôi là giúp hàng chục ngàn người có cuộc sống tốt hơn." Nói theo cách này sẽ làm câu trở nên mềm mại và truyền cảm.

Ngoài ra, thay vì nói tập trung về bản thân mình, hãy dẫn dắt sang khả năng lãnh đạo. Ví dụ như bạn có thể nói về việc bạn cùng những người đồng nghiệp của mình đã hoàn thành dự án một cách thành công.

4. Thể hiện lòng biết ơn

Khi bạn biết nói những lời cảm ơn chân thật, bỗng dưng mọi khoe khoang của bạn trở nên mềm mại và dễ chịu hơn. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là bạn phải nhún mình xuống và nâng những người khác lên. Thay vào đó, hãy nói rằng thành công của bạn ngày hôm nay một phần nhờ vào đóng góp lớn của những đồng nghiệp cũ.

4 cách thể hiện trong buổi phỏng vấn xin việc khiến các nhà tuyển dụng mê bạn như điếu đổ - Ảnh 4.

Thể hiện lòng biết ơn cũng cho thấy bạn là một người tài giỏi và có tư duy hợp tác. Nó có nghĩa là bạn sẽ thích nghi tốt với đồng nghiệp và sếp trong vai trò mới. Kỹ năng giao tiếp này rất quan trọng trong hầu hết các công việc.

Với 4 mẹo nhỏ trên, cùng hạ gục mọi nhà tuyển dụng nhé các bạn trẻ!

Theo F.C

Chia sẻ