24% người lao động nước ngoài ở Singapore gặp vấn đề tinh thần

Vân Anh,
Chia sẻ

Một cuộc điều tra cho thấy, 24% người lao động nước ngoài tại Singapore có sức khỏe tinh thần ở mức kém.

Cuộc điều tra chủ yếu dành cho người lao động đến từ Philippines, Myanmar và Indonesia. Các nhà nghiên cứu chọn ra 700 người tham gia đánh giá điều kiện sống và làm việc tại Singapore, từ đó kết luận họ có hạnh phúc hay không.

Bài điều tra được thực hiện từ tháng 11/2013 đến tháng 5/2014, do Tổ chức nhân đạo vì lao động di cư (HOME) thực hiện. Việc đánh giá sức khỏe tinh thần dựa trên một công cụ chuẩn hóa đã được công nhận và sử dụng trong 400 công trình nghiên cứu khác.

24% người lao động nước ngoài ở Singapore gặp vấn đề tinh thần 1
Người lao động nước ngoài tại Singapore đang bị hạn chế nhiều về mặt tinh thần.

Hiện nay, tại Singapore có khoảng 210.000 lao động nước ngoài. Trong cuộc khảo sát này, HOME đã tạo điều kiện về nơi ở cho khoảng 700 phụ nữ là người nước ngoài. Hầu hết họ đều chạy trốn từ các ông chủ sau khi bị lạm dụng. Điều này khiến cho HOME muốn nghiên cứu về mức độ hài lòng của lao động nước ngoài với các ông chủ Singapore.

Cuộc khảo sát cho thấy, 73% số người được hỏi cho biết họ bị các ông chủ hạn chế nhiều mặt. Nhiều người không được phép gọi điện thoại về nhà, một vài người khác thậm chí còn bị nói chuyện với người đồng hương. Phần lớn công nhân bị tịch thu điện thoại trong 6 - 8 tháng làm việc đầu tiên.

Lãnh đạo tổ chức HOME cho rằng, việc không được giao tiếp với gia đình và bạn bè trong những tháng đầu tiên xa quê hương có thể gây hại lớn đến cảm xúc và tinh thần của người lao động. Điều này dẫn đến trầm cảm, nhớ nhà, lo lắng. Nhân viên sẽ có vấn đề về tâm lý, từ đó ảnh hưởng không tốt đến công việc.

24% người lao động nước ngoài ở Singapore gặp vấn đề tinh thần 2
24% người lao động nước ngoài tại Singapore  có sức khỏe tinh thần kém.

Khoảng 74% số người được hỏi còn cho biết, họ bị hạn chế di chuyển trong quá trình làm việc. Họ không được ra khỏi nhà tự do, có người bị nhốt trong nhà hoặc trong một căn phòng nhỏ.

51% nói rằng, họ bị mắng chửi, lăng mạ. Nghiêm trọng hơn, có người còn bị quát mắng và chỉ thẳng tên. 35% bị bạo lực kinh tế bằng cách trừ lương. 59% bị xâm phạm quyền riêng tư.

Nghiên cứu cũng cho thấy, một số công nhân bị mắc chứng trầm cảm. Có nhiều người bị mắc chứng psychoticism – một tình trạng trong đó người bệnh mất cảm giác với cuộc sống thực, bị ảo giác và hoang tưởng.

Ngay cả khi gặp vấn đề về sức khỏe tinh thần, lao động nước ngoài tại Singapore cũng có ít lựa chọn để chữa bệnh. Bảo hiểm y tế không bao giờ hỗ trợ chi phí chữa bệnh tinh thần. Nếu như người lao động báo cáo về tình trạng tinh thần không tốt, cô ấy có thể bị trục xuất.

HOME cho biết, người lao động và người sử dụng lao động tại Singapore nên tạo điều kiện cho lao động nước ngoài được liên lạc với gia đình thường xuyên. Ngoài ra, việc tạo điều kiện về ngày nghỉ đúng luật lao động vẫn được kêu gọi cho các nhà tuyển dụng.

 Theo AsiaOne
Chia sẻ